Huidige banen gerelateerd aan Schooldirecteur De Howiblo - Montfoort - KBs de Howiblo

  • Schooldirecteur (0,8 Fte)

    3 maanden geleden


    Montfoort, Nederland Kalisto Boeiend Basisonderwijs! Voltijd

    Wij zoeken een directeur die de visie van de school omarmt, daadkrachtig en duidelijk is in het leidinggeven. Een echte leider, die het team betrekt bij besluitvorming en vanuit gedeeld leiderschap de ruimte geeft om mee te denken, werkt vanuit vertrouwen en uitgaat van mogelijkheden. Ben jij de nieuwe schooldirecteur van de Howiblo? We maken graag kennis...

Schooldirecteur De Howiblo

2 maanden geleden


Montfoort, Nederland KBs de Howiblo Voltijd
Overzicht

We zoeken een directeur die de visie van de school omarmt en daadkrachtig en duidelijk is in het leidinggeven. Een echte leider die het team betrekt bij besluitvorming en vanuit gedeeld leiderschap de ruimte geeft om mee te denken, werkt vanuit vertrouwen en uitgaat van mogelijkheden.

Verantwoordelijkheden
  • Je bent het gezicht van de school en eerste aanspreekpunt voor leerkrachten en ouders. Jouw heldere communicatie geeft vertrouwen en creëert betrokkenheid. Ook zorg je voor een overtuigende profilering van de school.
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor de school. Je ontwikkelt, binnen de kaders van de stichting, meerjarenbeleid op het gebied van onderwijs en kwaliteit. Je organiseert de dagelijkse bedrijfsvoering binnen de school.
  • Je werkt in een cluster met drie andere basisscholen van de stichting
  • Binnen het cluster wisselen we onderling informatie uit en leren en werken we met elkaar.
  • Het bestuur stuurt direct de schooldirecteuren aan. Waarbij een compact bestuursbureau met goede specialisten zowel het bestuur als de schooldirecteuren ondersteunt.
  • Je levert, door participatie in een beleidsadviesgroep en (soms) een projectgroep, ook een actieve bijdrage aan bovenschoolse, Kalisto-brede beleidsontwikkeling, visie en strategie. Daarnaast werk je mee in de samenwerking tussen de scholen Van verschillende stichtingen) in de gemeente Montfoort.
  • Je werkt nauw samen met de kinderopvang. Je hebt een duidelijk visie en actieve rol in de doorontwikkeling van de scholen naar Integrale Kind Centra (doorlopende leerlijn 0-12)
Werkomgeving

De Howiblo is een katholieke basisschool, waar iedereen welkom is. De Howiblo bestaat sinds 1977. In de begin jaren kwamen de kinderen die naar een katholieke school in Montfoort wilden uit de omliggende wijken Hofland, Willeskop en Blokland. Inmiddels komen de kinderen al jaren niet meer alleen uit deze 3 omliggende wijken, maar uit heel Montfoort naar de Howiblo. De school telt op dit moment 252 leerlingen

De Howiblo heeft vanaf maart 2024 een nieuw schoolgebouw op een nieuwe locatie betrokken. Het gebouw is afgestemd op het onderwijsconcept van De Howiblo.

Wat verwachten we?

Borgen, versterken en optimaliseren van het, succesvolle, concept van de school en doorontwikkelen van de synergie in het team op basis van de bestaande visie. Natuurlijk rekening houdend met de dynamiek die er altijd is en met (maatschappelijke) ontwikkelingen. Belangrijk is daarbij aandacht te blijven geven aan deskundigheidsontwikkeling.

Functie-eisen
  • Werk- en denkniveau HBO+ / WO
  • Afgeronde opleiding Register Directeur Onderwijs (RDO), niveau Vakbekwaam (of voldoende relevante ervaring en bereidheid de opleiding Vakbekwaam te volgen)
  • Voldoet aan én staat ingeschreven bij Schoolleiders Register Primair Onderwijs
  • Ervaring heeft in leiding geven
  • De schooldirecteur heeft ervaring en een duidelijke visie in de doorontwikkeling naar een Integraal Kind Centra (doorlopend leerlijn 0-12)
Wat bieden we?
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-PO
  • Het betreft een functie voor 0,8 - 1,0 FTE in schaal D12 conform CAO-PO
  • Een uitdagende werkomgeving om je te ontwikkelen, te groeien en je ambities waar te maken
  • Samenwerking met een betrokken, professioneel en leergierig team
  • Samenwerking met collega-directeuren binnen het cluster en met andere Kalisto-collega's
  • Onderwijskundige en persoonlijke groei door mogelijkheden en kansen binnen de stichting;
  • Een open informele werksfeer met ruimte voor ideeën en vernieuwingen
  • Een professionele organisatie met de mogelijkheid om actief bij te dragen aan Kalisto-brede ontwikkelingen
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden;
  • Vergoeding reiskosten en vakbondscontributie
  • Keuze uit de cafetariaregeling b.v. fiets van de zaak of bedrijfsfitness