Zorgvernieuwer met een visie op teamleiderschap

Positie: Teamleider NAH

Functiebeschrijving:

We zoeken een ervaren en inspirerende teamleider die de organisatiebeleid kan vertalen naar teamplannen en daarmee de kwaliteit van de zorg kan verbeteren.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team dat werkt aan de verbetering van de zorg voor bewoners met een niet-aangeboren hersenletsel. Je hebt ervaring met leidinggeven en weet de vertaalslag te maken om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

1. Het ontwikkelen en implementeren van teamplannen die de organisatiebeleid ondersteunen.

2. Het leiden van een team van professionals die werken aan de verbetering van de zorg voor bewoners met een niet-aangeboren hersenletsel.

3. Het optimaliseren van de samenwerking tussen zorgvrager, informele zorg, zorgmedewerkers en behandelaars.

4. Het creëren van een positief werkklimaat binnen het team.

5. Het voeren van gesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en groei te ondersteunen.

Wij bieden jou:

– Een salaris conform de cao VVT in FWG 55;

– Een uitdagende functie van 32 uur per week;

– Een eindejaarsuitkering van 8,33%;

– Opleidingsmogelijkheden;

– Een ontwikkelassessment om jou te helpen bij persoonlijke ontwikkeling en groei;

– Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden;

Je hebt:

– HBO werk en denkniveau;

– Ervaring met leidinggeven;

– Talen om de samenwerking tussen zorgvrager, informele zorg, zorgmedewerkers en behandelaars te optimaliseren;

– Verbindende kwaliteiten;

– Sterke coachende en sociale vaardigheden;

– De bereidheid om af en toe mee te werken in de zorg om de medewerkers te coachen in de praktijk;

We zijn PZC Dordrecht:

We zijn een organisatie die mensen wil inspireren om de zorg te verbeteren. Wij bieden ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ons doel is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners en hun familieleden.

Wil je meer weten?

Solliciteer direct