Teamleider Zorgvernieuwer

We zijn op zoek naar een ervaren teamleider die samen met ons organisatiebeleid kan vertalen naar concreet handelen. Als we sleutelrolspeler zorgvernieuwing willen bereiken, heb je de juiste vaardigheden en kwaliteiten nodig om dit doel te verwezenlijken.

Als teamleider van onze afdeling niet-aangeboren hersenletsel (NAH) werk je dagelijks samen met collega's en klanten om hun problemen op te lossen en hen te ondersteunen bij het behalen van hun doelen. Je bent een netwerker die verbinding zoekt tussen verschillende teams en instanties, maar ook tussen bewoners, verwanten en behandelaars. Jouw missie is om de kwaliteit van zorg te verbeteren door het bewaken, signaleren en actief doen van verbetervoorstellen.

Als inspirerende leider ken je jouw doelen goed en weet je ze vast te houden terwijl je tegelijkertijd flexibel bent in situaties waarin snelheid en improvisatie vereist zijn. Jouw visie op innovatie draagt bij aan het voortdurende succes van onze organisatie. Jij hebt een uitstekend overzicht van het veld en kun je expertise delen met anderen. Zo help je medewerkers groeien en gezien worden, waardoor zij kunnen ontwikkelen tot echte professionals in hun vakgebied.

Jouw belangrijkste taken:

• Samen met andere teams werken aan verbetering van zorgkwaliteit
• Kennis en informatie delen om succesvolle projecten op te zetten en deze uit te rollen
• Het bouwen en onderhouden van relaties met diverse stakeholders

We bieden:

• Een salaris conform cao VVT van € 4.338,- per maand
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een stimulerende omgeving
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een managementopleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende
• Een passie voor zorgvernieuwing en -innovatie
• Grote mate van zelfstandigheid
• Bronnenkracht en communicatieve vaardigheden