Grondzakenmedewerker

Wat ga je doen?

We zoeken een nieuwe collega voor onze afdeling Fysieke Leefomgeving. Als Grondzakenmedewerker ben je verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van gronden, evenals de uitgifte in erfpacht. Je zult uitgifteprotocollen opstellen voor kavels en je zult je best doen om de grondprijsbeleid in lijn te brengen met de Omgevingswet.

Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van (anterieure) overeenkomsten en je zult deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen). Je zult planschadeverzoeken behandelen en je zult herzien en actueel houden van pachtprijzen.

Waar kom je te werken?

Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op verschillende terreinen. Binnen de teams 'Omgevingsbeleid' (waar jij deel van uit gaat maken), 'Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving' en 'Openbare ruimte'; werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving. We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders.

Op deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door: informele werksfeer, korte lijnen, eigen initiatief, compact team.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Jouw werkhouding kenmerkt zich door hands-on mentaliteit
• Communicatief vaardig: jouw communicatie is erop gericht om anderen helder en duidelijk van informatie te voorzien
• Geordend en gestructureerd
• Vermogen om te schakelen
• Nieuwsgierig en hulpvaardig

Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?

• Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling; Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk
• Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een maximumsalaris van € 5.313,- [schaal 10] bruto per maand (op basis van 36 uur)
• 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband
• Extra's zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 17%, een budget voor persoonlijke gezondheid van 125 euro, tegemoetkoming voor zorgverzekering (168 euro per jaar) en betaald ouderschapsverlof
• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt

Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis) werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer door te klikken op onderstaande knop met jouw cv en een bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. Vragen? Neem dan contact op met Natasja Versteegh, teamcoördinator Omgevingsbeleid, via 0522- 46 75 13.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

De interne- en externe sollicitatieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

---