Grondzakenmedewerker

Wij zoeken een nieuwe collega

Bij Gemeente Staphorst zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde medewerker om ons team te versterken. Als medewerker grondzaken zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze gemeente.

Wat ga je doen?

• Aan- en verkoop van gronden, evenals de uitgifte in erfpacht
• Opstellen van uitgifteprotocollen voor kavels
• Grondprijsbeleid in lijn brengen met de Omgevingswet
• Opstellen van (anterieure) overeenkomsten
• Deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen)
• Planschadeverzoeken behandelen
• Herzien en actueel houden van pachtprijzen
• Beoordelen van aanvragen voor snippergroen

Waar kom je te werken?

Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op verschillende terreinen. Binnen de teams 'Omgevingsbeleid', 'Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving' en 'Openbare ruimte' werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving. We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders.

Op deze afdeling bieden wij jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door een informele werksfeer, korte lijnen, eigen initiatief en een compact team.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek met een eigen karakter. Onze gemeente is gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken wij gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat vragen wij?

• Een HBO werk- en denkniveau
• Een hands-on mentaliteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Geordend en gestructureerd
• Vermogen om te schakelen
• Nieuwsgierig en hulpvaardig

Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?

• Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling
• Wij betalen je wat je waard bent
• 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur
• Extra's zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget
• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden
• We kijken verder dan je werkervaring

Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis) werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer door te klikken op onderstaande knop met jouw cv en een bondige motivatie waarom wij juist met jou verder zouden moeten. Vragen? Neem dan contact op met Natasja Versteegh, teamcoördinator Omgevingsbeleid, via 0522- 46 75 13.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

De interne- en externe sollicitatieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

---