Junior Intercedent

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven en communicatief vaardige Intercedent die onze klanten helpt bij het vinden van de perfecte kandidaat. Als Intercedent ben je de brug tussen onze klanten en de beste kandidaten op de markt. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en plaatsen van kandidaten die voldoen aan de eisen van onze klanten.

Wat ga je doen?

Jij bent de expert op het gebied van vacaturepublicatie, sollicitatiegesprekken en contractbeheer. Je bent in staat om onze klanten te overtuigen van de waarde van onze diensten en je bent in staat om de beste kandidaten te vinden en te selecteren. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van de vacaturebank en het opstellen van vacatureteksten.

Een collega aan het woord

"Ik heb bij Randstad een geweldige baan gevonden. De collega's zijn erg vriendelijk en behulpzaam. De sfeer is erg positief en ik voel me erg gelukkig in mijn werk." - Jet Niemeijer, Intercedent

Waar ga je werken?

Je zult werken in onze vestiging in Ede en Veenendaal. Je zult samenwerken met een team van collega's die net zo enthousiast zijn als jij over de diensten van Randstad. Je zult ook regelmatig op bezoek gaan bij onze klanten om hen te helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat.

Waarom Randstad?

Wij zijn een van de grootste en meest succesvolle uitzendbureaus ter wereld. Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om te groeien en te leren in een dynamische en innovatieve omgeving. Wij zijn ook erg trots op onze cultuur en onze waarden, die ons helpen om onze doelen te bereiken.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3000,- afhankelijk van je ervaring
• Interessante bonussen: per kwartaal een werving & selectie bonus o.b.v. van je geboekte fee's en twee keer per jaar een Randstad bonus o.b.v. behaalde resultaten
• Een mooi inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en vele doorgroeimogelijkheden
• 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen
• Een telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om eens smartphone aan te schaffen
• Een top team van gedreven en vooral ook gezellige collega's

Over jou

• Jij bent 32-40 uur per week beschikbaar
• HBO werk en denkniveau (minimaal HBO Propedeuse)
• Ervaring in klantcontact en/of de commerciële dienstverlening
• Je hebt het lef om doelgericht in te spelen op de (mogelijke) wens van klanten
• Je bent in staat om te plannen, organiseren en prioriteren
• Je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk
• Je bent een doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is
• Je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten
• Vanwege het werkgebied is een rijbewijs en eigen vervoer verplicht om de functie goed uit te kunnen voeren

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Dion Tholen via dion.tholen@randstadgroep.nl of 06- 15646118. Bij hem kun je ook rechtstreeks voor meer informatie.

• Succesvolle sollicitatie Fijn, de eerste stap is gezet. Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
• Op gesprek De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
• Op tweede gesprek Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een ander manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past.
• Welkom in het team Yes, je bent aangenomen. Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel je je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.

---