Projectcontroller Vastgoed

Wij zoeken een projectcontroller voor onze directie Vastgoed & Campus. Als projectcontroller ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de managers binnen de directies Vastgoed en Campus en het Facilitair Service Centrum. Je adviseert over risico's en projectvoortgang en bent een belangrijke sparringpartner voor de managers.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en rapporteert project- en afdelingsmanagers over een breed scala van onderwerpen.
• Je beoordeelt de (financiële) consequenties van project-, personeel- en investeringsvoorstellen van vastgoed- en/of grote onderhoudsprojecten.
• Je helpt mee bij het opstellen van de begroting, kwartaalrapportages en jaarafsluiting.
• Samen met de planner/risicomanager bewaak je de overall planning, identificeer je risico's en bedenken jullie bijsturingsmaatregelen.
• Je faciliteert risicosessies voor projecten.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met business- of projectcontrol.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Vaardigheden om een goede balans te vinden tussen analytisch denken en pragmatisch werken.
• Ervaring met planning en/of risicomanagement is een pre.

Wat bieden wij?

• Een functie voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 6.737,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11-12 van de cao Nederlandse Universiteiten).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over verlofregelingen, regelingen op het gebied van en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op .

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. .

De (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De (V&C) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire huisvesting, voor meer dan 32.000 studenten, 7.500 medewerkers binnen 6 faculteiten en 8 ondersteunende directies. De directie V&C is één van de directies van de en heeft als rol om ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden en kunnen excelleren in hun onderzoek en onderwijs. Directie V&C bestaat uit vijf afdelingen: Strategie, Advies & Energie, Huisvesting, Gebiedsontwikkeling, Finance & Control en Veiligheid & Milieu.

De directie werkt aan een inspirerende, veilige, duurzame en omgeving op het Utrecht Science Park, International Campus Utrecht en de binnenstad van Utrecht. Door de wensen vanuit het primair proces goed te begrijpen ondersteunt Vastgoed & Campus de faculteiten en diensten met huisvesting en gebiedsontwikkeling die kostenefficiënt, veilig, duurzaam en toekomstbestendig is waarbij de focus ligt op gebruikscomfort. Dit doet Vastgoed & Campus met oog voor medewerkerstevredenheid en een streven naar continu verbeteren.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Marcel Ruessink (Manager Finance en Control) via of (06) 10 81 78 25.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 3 maart 2024.