Huidige banen gerelateerd aan Ervaren Buitengewoon opsporingsambtenaar - Maarssen, Utrecht - Gemeente Stichtse Vecht

Als Buitengewoon opsporingsambtenaar bij Gemeente Stichtse Vecht ben je de aanspreekpunt voor onze inwoners. Je bent in staat om goed met mensen om te gaan en effectief te communiceren. Met je ondernemende, klantgerichte en positieve instelling weet je eventuele conflictsituaties tot een goed einde te brengen, waarbij iedereen zich gehoord voelt. Je bent trots op het visitekaartje van Gemeente Stichtse Vecht en zorgt voor rust en veiligheid.

• MBO+ werk- en denkniveau
• Bezit van een boa-getuigschrift
• Minimaal enkele jaren werkervaring als boa
• Kennis van het gebruik van Sigmax/City Control is een pre
• Bezit van rijbewijs B (of je hebt deze op korte termijn in je bezit)
• RTGB-certificering is een pre

Ons team bestaat uit 8 boa's en 1 coördinator. We zijn een jong team waar we hard werken en hard lachen. We zijn lekker veel op pad, veel buiten, maar lunchen proberen we altijd samen in het bedrijfsrestaurant te doen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, dit wordt erg gewaardeerd. We zetten de komende jaren in op ontwikkeling van onze huidige groep boa's. Iedere certificering die de nieuwe collega meebrengt is mooi meegenomen, maar er zijn mogelijkheden om die ook bij ons te gaan behalen. De boa's werken zeven dagen per week in diensten tussen 7:00 tot 23:00. Hier kan (in overleg) van afgeweken worden bij bijvoorbeeld evenementen of andere actuele zaken. Het is dus belangrijk dat je hierin flexibel bent.

• Een salaris van maximaal € 3.784,- bruto per maand (functieschaal 7, CAO gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek
• Onregelmatigheidstoeslag i.v.m. avond en weekenddiensten
• Een budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra salaris, extra verlof, opleiding of vitaliteit
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 36 uur voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer
• Goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans
• Een iPhone
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door diverse in-house trainingen en de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Ook bieden we gratis (online) Yoga, Pilates en meditatie

Gemeente Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht. Onze gemeente biedt ruimte om te ontspannen en te recreëren en dat willen we koesteren. In het ruimtelijk domein zetten we ons dagelijks in om deze omgeving waar je graag wil wonen, werken en leven te behouden en verder te ontwikkelen. Als organisatie bouwen wij aan een nieuwe, eigentijdse organisatie, die aansluit bij de omvang van de gemeente en bij de opgaven waar we voor staan. Belangrijke bewegingen binnen onze organisatie zijn samenwerking en verbinding, rust en professionaliteit, rolzuiverheid en eigenaarschap.