Productiemedewerker Farmacie met Groeiopties

Over de Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende start-up in Nederland, met een rijke geschiedenis die bijna 100 jaar teruggaat. Sinds de oprichting in 2021 is de organisatie snel gegroeid tot meer dan 9.000 medewerkers wereldwijd, met een indrukwekkende omzet van meer dan $6 miljard. De productielocatie, met meer dan 1.100 medewerkers, is de grootste in zijn soort en beschikt over vier diverse verpakkingsafdelingen, variërend van volautomatische tot handmatige verpakkingsprocessen. Hier worden verschillende producten verpakt, van anticonceptie tot vruchtbaarheidsbehandelingen en van tabletten tot medische hulpmiddelen.

Functiebeschrijving
In de rol van Inpakmedewerker Farmacie met doorgroeimogelijkheden ben je verantwoordelijk voor het verpakken van medicijnen, zowel handmatig als machinaal. Je zorgt ervoor dat het proces soepel en veilig verloopt, waardoor je een cruciale rol speelt in de productie. In overleg met jou wordt bepaald op welke afdeling je het beste tot je recht komt. Je werkt in een 3-ploegendienst, met aantrekkelijke ploegentoeslagen.

Functie-eisen
Voor deze functie dien je te voldoen aan de volgende eisen:

• Minimaal een MBO-2 diploma in een technische richting;
• Relevante werkervaring in een productieomgeving is een pré;
• Affiniteit met de farmaceutische sector;
• Woonachtig in de regio Haarlem / Velserbroek;
• Zelfstandig en probleemoplossend vermogen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ook zonder ervaring als inpakmedewerker nodigen wij je uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Als Inpakmedewerker Farmacie met doorgroeimogelijkheden ontvang je een aantrekkelijk salaris tussen de €2500 - €3000 bruto per maand, exclusief ploegentoeslagen, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast biedt onze opdrachtgever het volgende:

• Een competitief instapsalaris;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km, met een maximum van 35 km enkele reis;
• Een collegiale werkomgeving met enthousiaste collega's.

---