Productiemedewerker Farmacie met Groeiopties

Over de Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende start-up in Nederland, met een rijke geschiedenis die bijna 100 jaar teruggaat. Sinds de oprichting in 2021 is de organisatie uitgegroeid tot een wereldwijde speler met 9.000 medewerkers en een omzet van meer dan $6 miljard. De focus ligt op het creëren van een omgeving waar elke medewerker wordt gewaardeerd en gehoord, met de nadruk op samenwerking in kleine teams en persoonlijke ontwikkeling. De productielocatie, met meer dan 1.100 medewerkers, is de grootste in zijn soort en beschikt over vier diverse verpakkingsafdelingen, variërend van volledig geautomatiseerde processen tot handmatige verpakking, met producten die uiteenlopen van anticonceptie tot medische hulpmiddelen.

Functiebeschrijving
In de rol van Inpakmedewerker Farmacie met doorgroeimogelijkheden ben je verantwoordelijk voor het verpakken van medicijnen, zowel handmatig als machinaal. Je zorgt ervoor dat het proces veilig en efficiënt verloopt, en draagt bij aan een continue productie.

In overleg met jou wordt bepaald op welke afdeling je het beste tot je recht komt. Je werkt in een 3-ploegendienst, wat gepaard gaat met aantrekkelijke ploegentoeslagen.

Functie-eisen
Als Inpakmedewerker Farmacie herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal een MBO-2 diploma in een technische richting;
• Of je hebt relevante ervaring in een productieomgeving;
• Je hebt affiniteit met de farmaceutische sector;
• Je woont in de regio Haarlem / Velserbroek;
• Je kunt zelfstandig werken en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Ook zonder ervaring als inpakmedewerker moedigen wij je aan om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden
Voor de functie van Inpakmedewerker Farmacie met doorgroeimogelijkheden ontvang je een aantrekkelijk salaris tussen de €2500 - €3000 bruto per maand, exclusief ploegentoeslagen, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast biedt onze opdrachtgever het volgende:

• Een competitief instapsalaris;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km, met een maximum van 35 km enkele reis;
• De kans om te werken in een enthousiast team van collega's.

---