HR Beleidsmedewerker

Werk in een snelgroeiende organisatie

Als HR Manager bij de Futureproof Group ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR beleid voor het cluster Rotterdam. Je werkt samen met het Management Team en andere HR Managers om de organisatie te steunen bij het bereiken van haar doelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• HR beleid en strategie ontwikkelen en implementeren;
• Begeleiden en adviseren van het Management Team;
• Genereren van managementinformatie en adviseren over personele en organisatorische aangelegenheden;
• Begeleiden en sturen van de transitie en ontwikkeling van de bedrijven binnen het cluster;
• Meedenken over en faciliteren van samenwerking tussen de bedrijven onderling en binnen de Futureproof Group;
• Integratie van eventuele toekomstige acquisities;
• In samenwerking met de corporate recruiter verantwoordelijk voor werving & selectie;
• Aanspreekpunt voor collega's;
• Bijdragen aan het realiseren van optimalisatie van huidige HR-processen;
• Ontwikkelen van cluster-overstijgend HR-beleid en/of deelname aan centrale HR-projecten voor de gehele groep.

Je profiel

We zoeken een HR Manager met een sterke visie op de toekomst van het werken en een open blik voor de mogelijkheden die de organisatie biedt. Je bent een teamspeler die samenwerkt met anderen om doelen te bereiken. Je hebt een relevante opleiding en ervaring in een soortgelijke functie.

Wat bieden we jou?

We bieden een zelfstandige allround HR-functie in een snelgroeiende organisatie die in transitie zit. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om je functie invulling te geven, waarbij je collega HR-managers binnen de groep hebt om te sparren, mee samen te werken en kennis/ervaring mee te delen. Het betreft een afwisselende functie in een snel groeiende, dynamische organisatie.

Werklocatie: Maasdijk en Rotterdam, af en toe op het hoofdkantoor in Utrecht. Het is mogelijk om deels thuis te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: lease-auto (afhankelijk van aantal uren per week of mobiliteitsbudget), laptop, Iphone, pensioenbijdrage, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, ontwikkeling- en trainingsmogelijkheden.