HRo Manager Enver Jeugd- en Opvoedhulp
3 maanden geleden
Enver biedt hulp bij opgroeien en opvoeden aan kinderen, jongeren en het gezin. Samen, Sterker, Verder, daar staan we voor. Met bijna 2000 medewerkers actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond, Gouda (Midden-Holland) en Zuid-Holland Zuid zetten we ons iedere dag in voor het bieden van passende jeugdhulpverlening.
Momenteel zijn we als organisatie flink in beweging en ontwikkeling. En dáár kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken Ben jij een inspirerende leider en bouwer met diepgaande kennis van HR en bedrijfsvoering? Heb je ervaring in verandermanagement en sterke communicatieve vaardigheden? Kom werken bij Enver in Rotterdam en maak het verschil als HRO manager binnen de jeugdzorg.
**Wat jij kan betekenen**
Als HRO manager ben jij van cruciale waarde in de transformatie die wij binnen de organisatie willen voortzetten. Wil jij met ons verder bouwen aan de toekomst? We vertellen je graag meer over deze unieke rol.
**Enver in beweging**
Enver bevindt zich in een periode van ontwikkeling. We streven ernaar dé specialist te worden op het gebied van complexe J&O-problematiek. Onze doelen zijn:
- Het centraal stellen van de cliënt;
- Een aantrekkelijk werkgever zijn, waar medewerkers graag (blijven) werken;
- Een positie innemen die passend is bij onze ambitie, expertise en rol in de regio's;
- Een herkenbare en eenduidige georganiseerde organisatie zijn;
- Een kwalitatief hoogwaardig integraal zorg
- en behandelaanbod bieden op basis van een gedragen visie op zorgontwikkeling en innovatie;
- Een goed functionerende bedrijfsvoering hebben die het primair proces ondersteunt.
Om deze ambities te realiseren, hebben we recentelijk enkele structuurinterventies voorgesteld. Zoals het terugbrengen van het aantal regio’s van 5 naar 3, het herorganiseren van de lijnorganisatie en het introduceren van een portefeuillestructuur. Daarnaast hebben we besloten de positie van onze één hoofdige Raad van Bestuur te versterken door het aanbrengen van een directie-laag die cruciaal is voor de kwaliteit van Enver-onderdelen, zoals het primair proces (regio’s), bedrijfsvoering en zorgontwikkeling. We bevinden ons momenteel in het implementatie proces van deze voorstellen. Naast het bijdragen aan de transformatie van de organisatiestructuur ligt jouw uitdaging in het door ontwikkelen van de HR afdeling.
**Maak kennis met het team**
Je geeft leiding aan een gedreven HR-team, bestaande uit:
- HR-adviseurs en beleidsmedewerkers
- projectleider Organisatieontwikkeling (tijdelijke rol)
- recruiters
- Flexpool
- medewerkers van de personeelsadministratie
- medewerkers van de salarisadministratie
- vertrouwenspersonen (extern)
- bedrijfsarts (extern)
**Waar staan we nu**
De huidige HR-afdeling kent een stabiel team waar duidelijke afspraken zijn over hoe we met elkaar werken en de klant benaderen. Er heerst een goede sfeer en er wordt goed samengewerkt. Er is sprake van een servicegerichte dienstverlening die gericht is op uitvoering van taken. Medewerkers werken met liefde voor het vak en voelen zich loyaal aan de organisatie.
**Benieuwd waar jij je expertise op in kan zetten?**
De volgende stap is om de afdeling te ontwikkelen naar een strategische businesspartner voor de organisatie. In het afgelopen jaar is hier onder leiding van een tijdelijk kwartiermaker een start mee gemaakt. De focuspunten zijn:
- een stevige fundament neerzetten; naleving van wet
- en regelgeving, de basis van goed werkgeverschap, inzetten van technologie/data t.b.v. (bij)sturing van de organisatie en het opbouwen van een sterk werkgeversmerk;
- tactisch bijdragen door ondersteuning te bieden aan de regio’s en directies bij HRO-uitdagingen, het vormgeven van een sterke bedrijfscultuur en leiderschapsontwikkeling, het inspelen op arbeidsmarktproblematiek om stabiliteit en duurzaamheid te waarborgen, en als moderne werkgever medewerkers aan ons te binden, te ontwikkelen en vitaal te houden;
- proactief en strategisch handelen; zoals het innovatief benaderen van de arbeidsmarkt, langetermijnvisie op personeelsinzet, het inspelen op zorgontwikkelingen en profileren als prominente werkgever binnen de J&O sector op regionaal en landelijk niveau.
**Basis op orde**
Naast dat jij druk in de weer bent met verandermanagement houd jij de basis van de HR- afdeling op orde en bouw je die uit waar nodig. Dit omvat onder andere de volgende onderdelen:
- strategisch leiderschap en beleid;
- talentmanagement;
- salariëring en wet-/regelgeving;
- gezondheid en welzijn;
- HR-analyse en rapportage;
- organisatieontwikkeling.
**Jouw nieuwe werkplek**
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Rotterdam, waar je direct onder de bestuurder gepositioneerd bent. Deze functie is initieel tijdelijk voor 2 jaar, met uitzicht op een definitieve positionering en doorgroeimogelijkheden.
**Wat neem je mee**
Wij verwelkomen graag een inspirerende HRO manager met diepgaande kennis van HR ontwikkelingen, bedrijfsvoering en verandermanagement. Goede communicatiev
-
Beleidsadviseur incidenten, calamiteiten
3 weken geleden
Rotterdam, Nederland Enver VoltijdBeleidsadviseur incidenten, calamiteiten & klachten ICK Wil je bijdragen aan de beste jeugdhulp voor kinderen en gezinnen? Loopt continu verbeteren als een rode draad door jouw loopbaan? Ben je daadkrachtig, ambitieus, resultaatgericht, pro-actief, kom je snel tot de kern en heb je ervaring met het beleidsterrein Incidenten, Calamiteiten en Klachten...
-
Stage hbo Social Work of Pedagodiek dagbehandeling de Kleine Plantage
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Enver VoltijdStage hbo Social Work of Pedagodiek dagbehandeling de Kleine Plantage Deze stageplek is uniek vanwege de doelgroep in combinatie met onderwijs voor jonge kinderen tussen de 2 en 6 jaar. Het allerleukste aan deze stage is dat je het verschil kunt maken voor jonge kinderen in de basisschool leeftijd. Het is mooi om te zien hoe leerbaar jonge kinderen...
-
Jeugdzorgwerkers A
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Stichting Timon VoltijdWil jij als jeugdzorgwerker Ambulante Crisishulp zorgen dat ouder(s) en jongere(n) elkaar weer leren te vinden? Vind je het een mooie uitdaging om kortdurend en intensief in een gezin te werken aan een veilige leefomgeving voor kinderen en jongeren? Bekijk dan onze vacature! We zijn op zoek naar tw...Wil jij als jeugdzorgwerker Ambulante Crisishulp zorgen...
-
Jeugdprofessional Integraal Crisisteam | 28 tot 36 uur
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland Scala Jeugdprofessionals VoltijdBen jij net als wij overtuigd van de waarde van jeugdhulp in de wijk en wil je een bijdrage leveren aan meer acuut en crisisgericht werken in gezinnen? Geloof je in eigen kracht van jongeren en hun opvoeders? Sluit je dan als jeugdprofessional Ambulante Crisishulp aan bij Scala! Herken je je in deze functie waar het draait om het om kortdurend en intensief...
-
Jeugdprofessional Integraal Crisisteam | 28 tot 36 uur
1 week geleden
Rotterdam, Nederland Scala Jeugdprofessionals VoltijdTaken en verantwoordelijkhedenBen jij net als wij overtuigd van de waarde van jeugdhulp in de wijk en wil je een bijdrage leveren aan meer acuut en crisisgericht werken in gezinnen? Geloof je in eigen kracht van jongeren en hun opvoeders? Sluit je dan als jeugdprofessional Ambulante Crisishulp aan bij Scala!Herken je je in deze functie waar het draait om het...
-
Jeugd- en Gezinscoach Wijkteam Voor Jeugd Met Een
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland De Piergroep VoltijdEen verschil maken voor jeugd met een beperking? Kom een Rotterdams wijkteam versterken als **Jeugd - en gezinscoach voor jeugd met een beperking**. Je kan aan de slag tussen de **24 en 36 uur** per week. Bij MEE hoef je niet in het weekend te werken. Je bent **SKJ-geregistreerd** of je kunt je op korte termijn registreren. **Wat ga je doen** Je komt bij...
-
Orthopedagoog Jeugd(zorg) | Rotterdam
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland BMC VoltijdBedrijfsomschrijvingAl meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor...
-
Docent Lichamelijke Opvoeding Schreuder College Taborstraat
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Onderwijs VoltijdWat ga je doen Als Docent Lichamelijke Opvoeding ben je werkzaam binnen onze unieke school, waarin onderwijs- en jeugd & opvoedhulp met elkaar verbonden zijn. De klassen bestaan uit gemiddeld 8-12 leerlingen in de leeftijd van 12 tot 20 jaar. Naast het lesgeven, ben je verantwoordelijk voor de leerlingbegeleiding en de onderwijsontwikkeling. Onze...
-
Jeugd en Gezinsgeneralist
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Matchpartner Werving en Selectie VoltijdBedrijfsomschrijvingJe gaat werken voor gemeente in de regio Rotterdam.Het flexteam is onderdeel van het stedelijke team, dit team staatnaast de wijkteams. Binnen dit team zijn gedragswetenschappers enhet team Vroegsignalering een onderdeel. Het team zorgt ervoor datonze Schiedamse bewoners tijdig geholpen kunnen worden met...
-
Jeugd en Gezinsgeneralist
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Matchpartner Werving en Selectie VoltijdBedrijfsomschrijvingJe gaat werken voor gemeente in de regio Rotterdam. Het flexteam is onderdeel van het stedelijke team, dit team staat naast de wijkteams. Binnen dit team zijn gedragswetenschappers en het team Vroegsignalering een onderdeel. Het team zorgt ervoor dat onze Schiedamse bewoners tijdig geholpen kunnen worden met hun...
-
Jeugdprofessional Voor Jeugd Met Een Beperking
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland De Piergroep VoltijdEen verschil maken voor jongeren met een beperking? Kom een Rotterdams wijkteam versterken als **Jeugdprofessional voor jeugd met een beperking**. Binnen de Gemeente Rotterdam heet deze functie Jeugd - en Gezinscoach Wijkteam Rotterdam. Je kan aan de slag tussen de **24 en 36 uur** per week. Bij MEE hoef je niet in het weekend te werken. Je bent...
-
Psycholoog Kind
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Impegno VoltijdIntroductieJouw werk als Psycholoog (of Orthopedagoog) bij impegno is betekenisvol. Jij biedt toekomstperspectief aan jeugdigen met psychische en psychiatrische problematiek. Je verricht diagnostiek, individuele behandeling en als je wilt groepsbehandeling. Wil jij jouw expertise inzetten voor jeugdigen met uiteenlopende hulpvragen? Kom dan werken bij...
-
CJG manager
1 week geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CJG Rijnmond VoltijdVacature: CJG-manager Vacaturenummer: 2658 Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de regio Rotterdam-Rijnmond die voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar zijn.Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je de schakel binnen een dynamisch team...
-
GZ-psycholoog Jeugd(zorg) | Rotterdam
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland BMC VoltijdBedrijfsomschrijvingAl meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor...
-
CJG manager
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland CJG Rijnmond VoltijdVacature: CJG-manager Locatie: Regio Rijnmond Aantal uur: 32-36 uur Vacaturenummer: 2658 Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de Regio Rijnmond die voor 32-36 uur per week beschikbaar zijn. Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je...
-
CJG manager
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland CJG Rijnmond VoltijdVacature: CJG-manager Vacaturenummer: 2658 Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de regio Rotterdam-Rijnmond die voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar zijn.Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je de schakel binnen een dynamisch team...
-
CJG manager
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland CJG Rijnmond VoltijdVacature: CJG-managerLocatie: Regio RijnmondAantal uur: 32-36 uurVacaturenummer: 2658Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de Regio Rijnmond die voor 32-36 uur per week beschikbaar zijn.Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je de schakel...
-
CJG manager
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CJG Rijnmond VoltijdVacature: CJG-managerLocatie: Regio RijnmondAantal uur: 32-36 uurVacaturenummer: 2658Wij zijn op zoek naar twee CJG-managers voor de Regio Rijnmond die voor 32-36 uur per week beschikbaar zijn.Weet jij kalm te blijven in drukte terwijl je een team van ongeveer 25-30 zorgprofessionals laat excelleren in jeugdgezondheidszorg? Als CJG-manager ben je de schakel...
-
Manager Audit
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland BDO Nederland VoltijdWe bieden Een goed salaris Laptop en thuiswerkset/-vergoeding Mobiliteitsbudget We vragen Minimaal 6 jaar werkervaring Afgeronde wo opleiding Coaching Waarom BDO? Goede werk-privé balans Ruimte om jezelf te ontwikkelen Professioneel en persoonlijk Dit is jouw baan Ben jij afgestudeerd...
-
Manager Zorg
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland komwerkenbijyouz.nl Voltijd**Intro-tekst**: Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor Rotterdam Noord een **Afdelingsinfo**: Youz is specialist in hulpverlening en zorg voor kinderen en hun gezinnen waarbij de netwerkaanpak een van de speerpunten is en daar waar nodig integrale hulp of zorg wordt ingezet. Binnen de regio Rijnmond hebben we verschillende subregios’s...
