HR Specialis

Functie Inhoud

Als HR-specialist bij Erasmus MC ben je een sparringpartner voor het management in jouw organisatie-onderdeel. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar mogelijke consequenties en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je takenpakket varieert van het adviseren over personele vraagstukken en casuïstiek tot het actief leveren van input voor het jaarplan.

Je helpt mee met de voorbereiding en uitvoering van eventuele reorganisaties en strategische personeelsplanning. Je bent handig met data-analyse en interpretatie van data en je onderbouwt je adviezen hiermee. Daarnaast:

• 
  
• Beschik je over minimaal een afgeronde HBO (+) opleiding, gericht op HR?
  
• Heb je enige ervaring met HR-adviesvraagstukken in een complexe omgeving?
  
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden?
  
• Heb je arbeidsrechtelijke kennis en ervaring met arbeidsvoorwaardelijke regelingen en/of CAO?
  
• Beschik je over organisatiesensitiviteit?
  

Je bent ambitieus en leergierig om jezelf te ontwikkelen. Je herkent je in de kernwaarden van Erasmus MC: verantwoordelijk, verbindend en ondernemend. Je werkt zowel mens- als resultaatgericht, neemt initiatief en hebt overtuigingskracht. Je hebt samenwerking hoog in het vaandel staan en je bent in staat om projectmatig te werken.

Je werkt binnen de sector HR Advies en bent inzetbaar binnen alle organisatieonderdelen van Erasmus MC. Je hebt affiniteit met de primaire taken patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Je kunt terecht bij HR-collega's die bijvoorbeeld expert zijn op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid of functiewaardering. Je werkt samen met je financiële, bedrijfsvoerings- of kwaliteitsadviseurs die voor dezelfde organisatieonderdelen werken.

Als HR-specialist werk je samen met de andere HR adviseurs en pak je je eigen werkzaamheden op. Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je een hulpvraag moet stellen.

Werkomgeving

Erasmus MC is een vooruitstrevend en innovatief universitair medisch centrum, midden in Rotterdam. Samen met 17.000 collega's werken we dagelijks aan het leveren van complexe zorg aan patienten, het doen van wetenschappelijk (bio)medisch onderzoek en het geven van onderwijs aan de zorgprofessionals van de toekomst.

De directie HR zorgt er met 200 collega's voor dat we dit kunnen doen in een mensgerichte werkomgeving.

De directie HR bestaat uit 5 sectoren: beleid en specialistisch advies, arbo, mobiliteit & vitaliteit, HR-support, HR-bedrijfsvoering en HR-advies. Als HR-specialist werk je binnen de sector HR-advies. Samen met 28 enthousiaste collega's adviseer je het management en medewerkers over bijvoorbeeld CAO, verzuimaanpak, strategische personeelsplanning en reorganisaties.

Je werkt in een team dat bestaat uit meerdere HR-adviseurs, aangevuld met HR-officieren die zorgen voor de operationele ondersteuning van het management. Als HR-specialist ben je inzetbaar binnen alle organisatieonderdelen van Erasmus MC en heb je affiniteit met de primaire taken patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs

Je kunt terecht bij HR-collega's die bijvoorbeeld expert zijn op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid of functiewaardering. Je werkt samen met je financiële, bedrijfsvoerings- of kwaliteitsadviseurs die voor dezelfde organisatieonderdelen werken.

Wat bieden wij

• 
  
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  
• Een goede werk-privé-balans vinden we belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9.
  
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
  

Alle zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

---