Huidige banen gerelateerd aan Gestionnaire de Portefeuille, Opérations Immobilières - Arnhem, Gelderland - Canadian Tire Corporation


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    À propos du poste Nous recherchons un Gestionnaire de portefeuille, opérations immobilières pour rejoindre notre équipe de Canadian Tire Corporation. Ce poste est responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations immobilières, notamment la gestion des coûts, la maximisation des revenus et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Rôle et ResponsabilitésLe Gestionnaire de Portefeuille, Opérations Immobilières, est responsable de la gestion et de l'administration des opérations immobilières de Canadian Tire Corporation. Il/elle doit identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes et rentables pour résoudre les problèmes liés aux propriétés, en tenant compte des...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Titre du postePortfolio Manager, Opérations immobilièresDescription du posteVous serez responsable de la gestion des opérations immobilières, notamment la recherche de solutions innovantes et rentables pour résoudre les problèmes de gestion de propriétés en incarnant la valeur fondamentale de Canadian Tire, « Stronger Together », et en...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    À propos du posteLe Chef de projet immobilier, opérations immobilières, est responsable de la gestion des opérations immobilières de Canadian Tire Corporation. Il/elle doit trouver des solutions innovantes et rentables pour résoudre les problèmes de gestion immobilière en incarnant la valeur fondamentale de Canadian Tire, « Plus forts ensemble »,...

  • Gestionnaire de compte

    2 weken geleden


    Arnhem, Gelderland, Nederland Brother Canada Voltijd

    Poste de Gestionnaire de compteRejoignez Brother Canada comme Gestionnaire de compte et contribuez à l'expansion de notre marque dans le secteur de la machine à coudre.ResponsabilitésÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs de l'entreprise.Gérer les relations avec les...

  • Chef de projet immobilier

    4 weken geleden


    Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    À propos du posteNous recherchons un Chef de projet immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion des biens immobiliers. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations immobilières, y compris la gestion des locataires, la maintenance des biens et la planification des projets.ResponsabilitésGérer les relations avec les...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Fonctions du rôle Travaillez en collaboration avec les détaillants et l'équipe de magasin pour améliorer l'expérience client. Des formations en magasin aideront à améliorer les processus et l'exécution des magasins pour poursuivre l'amélioration de la marque. Vous serez responsable de livrer les meilleures pratiques et des...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Détails du posteVous aurez l'opportunité de rejoindre Canadian Tire Corporation, une entreprise reconnue et respectée au Canada.Salaire estiméLe salaire pour ce poste est d'environ 120 000 $ par an.Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Chef de la gestion immobilière qui sera chargé de gérer les opérations réelles avec...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Qu'est-ce que vous ferez Travaillez en collaboration avec les détaillants et le personnel des magasins pour améliorer l'expérience client. Des formations en magasin aideront à développer les processus et l'exécution des magasins pour continuer à améliorer notre marque. Vous transmettrez les meilleures pratiques et les efficacités opérationnelles...


  • Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

    Vos responsabilités Supervision des incidents majeurs et critiques ayant un impact significatif sur les activités et les revenus, principalement liés à des problèmes d'infrastructure à grande échelle ou à des données ou applications à haut risque. Ce poste nécessite une disponibilité d'appel 24/7 pour garantir la continuité des opérations....

  • Distributie Marketeer Zorg

    5 maanden geleden


    Arnhem, Nederland Nationale-Nederlanden Voltijd

    We bieden je NS Business card, ook privé te gebruiken 13e maand en vakantiegeld 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag Hybride werken Waarom Nationale-Nederlanden Support +20 miljoen klanten Sterk Nederlands merk Inclusieve werkgever Werken aan vitaal Nederland Snel naar: Wat ga je doen? Wat wij bieden Je werkweek Wat breng je mee Je collega's Je...

  • Chef de Produits Europe Junior

    2 maanden geleden


    Arnhem, Nederland Medline Europe Voltijd

    **À PROPOS DE MEDLINE** Medline Europe est une société leader du domaine de la santé, dotée d'une motivation innée et d'un perpétuel désir d'amélioration continue. Nos employés s'efforcent de créer de nouveaux produits et de répondre au mieux aux besoins de nos clients, le plus rapidement possible et en apportant une valeur ajoutée. Toutes nos...

  • Teamleider Groepsvervoer

    5 maanden geleden


    Arnhem, Nederland Willemsen-de Koning Groep B.V. Voltijd

    **Teamleider Groepsvervoer** Voor onze Groepsvervoer chauffeurs zoeken wij een enthousiaste en resultaatgerichte Teamleider Groepsvervoer (GVV). Als Teamleider GVV ben je verantwoordelijk voor het aansturen van chauffeurs in een aantal regio’s waarin onze organisatie groepsvervoer verzorgt. Je zorgt er daarbij voor dat de dienstverlening voldoet aan de...

Gestionnaire de Portefeuille, Opérations Immobilières

2 maanden geleden


Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd

Ce que vous ferez

  • Développer des solutions innovantes et rentables pour résoudre les problèmes de gestion immobilière en incarnant la valeur fondamentale de « Ensemble plus fort » et en communiquant, en négociant et en collaborant efficacement avec les parties prenantes clés telles que les équipes CTREL, les propriétaires, les locataires, les municipalités et le réseau de détaillants/franchiseurs.
  • Gérer les opérations immobilières avec l'objectif de minimiser les dépenses et de maximiser les revenus provenant du portefeuille de locataires/sous-locataires. Analyser le portefeuille et identifier des opportunités de réduction des coûts.
  • Guider et soutenir les gestionnaires de propriétés dans l'administration et la gestion de leurs portefeuilles respectifs.
  • Fournir une expertise de sujet fiable sur l'interprétation des baux et des contrats en matière de questions immobilières.
  • Développer, former, guider et coacher les employés directs en fixant des objectifs de performance clairs et en fournissant un feedback continu et opportun.
  • Améliorer constamment l'engagement et la performance de votre équipe grâce à une gestion de performance efficace et inclusive.
  • Vérifier que les normes et les politiques spécifiées sont respectées en conformité avec les politiques et les procédures de gestion, y compris les procédures opérationnelles standard. Développer, modifier et personnaliser les procédures opérationnelles standard comme nécessaire.
  • Voyager périodiquement pour rencontrer les membres de l'équipe à Calgary et à Montréal, ainsi que dans tout le Canada pour les questions immobilières nécessaires.

Ce que vous apporterez

  • 10 ans ou plus d'expérience en gestion immobilière en supervisant un grand portefeuille diversifié d'actifs immobiliers.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion et la capacité de diriger une grande équipe de personnel pour atteindre les normes et accomplir les objectifs.
  • Éducation post-secondaire ou cours dans un domaine connexe (ou expérience équivalente), avec un diplôme professionnel ou commercial.
  • Posséder ou être en train de travailler vers un titre de dénomination commerciale immobilière accrédité (RPA, CPM, FMA) considéré comme un atout.
  • Capacité à fonctionner dans un environnement de travail complexe qui peut parfois être ambigu.
  • Une histoire de conduite d'améliorations des processus, des systèmes et des rapports liés aux baux et à la gestion immobilière.
  • Excellentes compétences en communication (bilinguisme en anglais et en français préféré), en négociation et en présentation.
  • Connaissances financières et juridiques avec une solide compréhension de l'interprétation des baux.
  • Solide compréhension des affaires.
  • Compétence en utilisant et en exploitant un système de gestion des baux (expérience avec Lucernex considérée comme un atout), ainsi qu'en utilisant Word, Excel et PowerPoint.
  • Capacité à gérer les employés de manière efficace et à résoudre les problèmes de manière respectueuse et à prendre l'initiative appropriée pour construire et gérer diverses relations professionnelles, fixer des objectifs et des objectifs et travailler dans des délais serrés et atteindre les délais.
  • Capacité à gérer les employés à distance.
  • Capacité à voyager comme nécessaire.
  • Permis de conduire valide.

Hybride

À Canadian Tire, nous travaillons flexibilité en incarnant le « Hybride » où les individus utilisent une combinaison de travail sur le campus de CTC et/ou virtuellement au service des résultats. Déterminé par les gestionnaires, les décisions concernant l'emplacement de travail seront prises en fonction des besoins de l'entreprise et de l'équipe, et ancrées dans le désir de soutenir le bien-être individuel et les besoins personnels. Notre objectif est de donner aux équipes et aux individus la capacité de prendre les bonnes décisions pour eux-mêmes, et nous attendons que cela ressemble différemment pour chacun.

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À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.