Bedrijfsarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Taken en verantwoordelijkheden

ArboNed is dé actieve partner van ondernemers en organisaties in het midden- en kleinbedrijf segment (mkb) bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Wij helpen onze klanten ervoor te zorgen dat hun medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Daarmee dragen we bij aan het maatschappelijke belang dat iedereen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk is.

Als basisarts (ANIOS) – en toekomstig bedrijfsarts – begeleid je uitgevallen medewerkers om duurzaam weer aan het werk te gaan en adviseer je werkgevers op het gebied van gezond ondernemen. Samen met een multidisciplinair team maak je het verschil met gericht (medisch) advies, zowel op het gebied van verzuim als preventie.

Hoe ga je #meerbetekenen als arts bij ArboNed

Waarom dit zo'n ontzettend mooi vak is? Omdat je breed naar de mens kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. Dat maakt elke casus anders. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen medewerker is hetzelfde. Tijdens jouw spreekuren (op een van onze groepspraktijken of online) begeleid je medewerkers van ziek naar beter.

Je helpt werkgevers om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re-integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de werkgever te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Dit doe je deels via (video)bellen, maar je gaat ook met enige regelmaat in persoon langs op de locatie van de werkgever.

Tegelijkertijd volg je een programma van interne trainingen om alles te leren over het vak. Na zo'n 9 maanden gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden nog steeds van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten starten aan de vierjarige specialisatie bedrijfsgeneeskunde.

Met wie ga je #meerbetekenen in Zwolle

Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen. Je standplaats wordt onze groepspraktijk in Zwolle. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no-nonsense sfeer en behulpzame collega's. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet. Ook ben je met enige regelmaat op onze regiokantoren in Naaldwijk en Gouda te vinden, of bij een klant op locatie.

Uiteraard zorgen wij er voor dat je een goede start maakt in het vakgebied. Je start met een traineeship van een jaar waarin je, samen met een startklas van andere artsen, het vakgebied goed leert kennen. Daarnaast heb je een vaste supervisor die je zowel vakinhoudelijk als op competentieontwikkeling begeleidt en coacht. Tot slot heb je een vaste buddy – vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde – bij wie je terecht kunt met al je praktische vragen.

Wat is het leukste aan deze baan

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en bijbehorende BIG registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega's ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed startsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.044,- en €6.724,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Maak een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen. Neem hiervoor contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via of

Sollicitatieprocedure

• Telefonisch contact Leuk dat je je bij ons wil oriënteren. Samen bespreken we of je direct een dagje mee gaat lopen, of liever eerst een oriënterend gesprek wil.
  
• Meeloopdag (optioneel)Om een beter beeld te krijgen van het werk als bedrijfsarts kun je een dagje meelopen in één van onze teams. Zo ontmoet je ook je toekomstige collega's.
  
• Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
  
• VervolggesprekSamen bekijken we of je bij ons wil starten. Vaak ontmoet je dan ook je toekomstige collega's.
  
• Voorstel & screeningWat leuk Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
  
• Aan de slagAlles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
  

---