HR Adviseur Universiteit
1 maand geleden
De Erasmus Universiteit in Rotterdam is een internationaal georiënteerde instelling met een sterke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt dit. Met meer dan 3.700 medewerkers en bijna 33.000 studenten uit 140 verschillende landen, streven zij ernaar om door middel van wetenschappelijk onderwijs een positieve invloed op de samenleving uit te oefenen. Hun aanpak, bekend als The Erasmian Way - Making Minds Matter, benadrukt de identiteit van wereldburgers: verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Waarden dienen als intern kompas en onderscheiden de Erasmus Universiteit voor de buitenwereld. Met een open blik, oog voor diversiteit en respect voor uiteenlopende achtergronden, werken de medewerkers in het levendige en kosmopolitische Rotterdam aan maatschappelijke vraagstukken. Dankzij de hoge kwaliteit van het onderwijs en onderzoek en hun unieke mentaliteit behoort de universiteit tot het top van de Europese universiteiten.
Je zult deel uitmaken van de Human Resources (HR) dienst, waar ongeveer 75 collega's werkzaam zijn. De HR-dienst is georganiseerd in verschillende teams: Advice, Services, Learning & Career Center, Health Safety & Wellbeing en een klein stafteam (secretariaat, Strategy en Legal). De afdeling HR Advice bestaat uit circa 15 fte's van zelfstandig opererende professionals (HR Business Partners, HR-adviseurs en medewerkers HR International) die de diverse diensten en faculteiten tactisch en strategisch ondersteunen in de optimale inzet en ontwikkeling van medewerkers, zowel in kwantiteit als kwaliteit.
FunctieomschrijvingAls HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert tevens als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het jaarlijkse HR-plan. Binnen de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) vinden momenteel diverse HR-ontwikkelingen plaats, waaronder leiderschapsontwikkeling, loopbaantrajecten voor wetenschappelijk personeel (Erkennen en Waarderen), en team science. Jij speelt een actieve rol in de implementatie van deze initiatieven en zult als HR-adviseur werkzaam zijn bij de afdeling rechten.
Je taken verschuiven steeds meer naar het tactische HR-niveau, waarbij de nadruk ligt op het adviseren van de faculteit. Je vormt een essentiële brug tussen de faculteiten HR Services en draagt bij aan de beleidsontwikkeling binnen het HR Advice team. Dit beleid vertaal je naar praktische uitvoering binnen de faculteit. Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor individuele vragen van medewerkers en leidinggevenden. De afhandeling van administratieve en standaard HR-vragen, evenals personeelsadministratie en mutatieverwerking, wordt door HR Services verzorgd. Daarnaast werk je nauw samen met specialisten zoals arbeidsjuristen en verzuimadviseurs.
Voor deze rol is het essentieel dat je proactief en initiatiefrijk bent. Je hebt het vermogen om zaken bespreekbaar te maken en je eigen mening en visie duidelijk te communiceren. Daarnaast kun je je uitstekend inleven in de behoeften van zowel medewerkers als leidinggevenden. Of het nu gaat om zelfstandig werken binnen de faculteit of om samenwerking met HR-collega's aan gezamenlijke HR-thema's, jij beheerst beide. Je bent flexibel en past je moeiteloos aan verschillende werksituaties aan. Bovendien ben je bedreven in het stellen van prioriteiten en zorg je ervoor dat verwachtingen tijdig worden afgestemd. Je begrijpt het belang van efficiëntie en kunt hierop anticiperen.
Functie-eisen- Jij beschikt over een afgeronde (relevante) HBO/WO-opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als allround HR-adviseur of HR-Businesspartner;
- Bij voorkeur ervaring met het werken in een omvangrijke organisatie met een internationaal medewerkersbestand;
- Je beschikt over goede Nederlandse en Engelse mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid (Nederlands C2, Engels: C1 niveau).
- Salaris afhankelijk van jouw kennis, ervaring en leeftijd tussen de € 2.960,- en € 4.670,- per maand;
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) beschikbaar;
- 8% opbouwvakantiegeld;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding (ov);
- Een pensioenregeling die je direct opbouwt;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Toegang tot faciliteiten zoals het sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.
-
HR Adviseur Universiteit
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdFunctieomschrijvingAls HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit.
-
HR Adviseur Universiteit
4 maanden geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert tevens als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het j
-
HR Adviseur Universiteit: Strategische Partner voor Faculteiten
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdOver de FunctieAls HR Adviseur aan de Erasmus Universiteit ben je een cruciale schakel tussen de faculteiten en de HR dienst. Je fungeert als strategische partner voor de faculteiten, waarbij je een actieve rol speelt in de implementatie van HR-ontwikkelingen en beleidsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de faculteiten op het gebied...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWerk als HR-adviseur in hartje RotterdamBen jij een zelfstandige HR-gesprekspartner voor het management? Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Solliciteer dan naar deze veelzijdige functie!Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met 500 medewerkers in dienst. De HR-afdeling zit in een transitie...
-
HR Adviseur Universiteit: Strategische Partner voor Faculteiten
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdOver de functieAls HR Adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert tevens als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het jaarlijkse HR-plan. Binnen de Erasmus School of Social and...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWerk als HR-adviseur in hartje RotterdamBen jij een zelfstandige HR-gesprekspartner voor het management? En heb jij tegelijkertijd affiniteit met recruitment? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie.Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met 500 medewerkers in dienst. De HR-afdeling zit in een transitie en is zich verder...
-
HR-adviseur Rotterdam
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWerk als HR-adviseur in RotterdamBen jij een zelfstandige HR-gesprekspartner met ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Wil je werken in een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om initiatief te tonen en HR-projecten op te pakken? Solliciteer dan naar deze veelzijdige functie als HR-adviseur bij ons in...
-
Personeelsadviseur Universiteit
1 dag geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdBen jij een gepassioneerd en proactief HR-adviseur die graag deel uitmaakt van een internationale organisatie?OmschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren personeelsadviseur die wil werken aan onze universiteit in Rotterdam. Als HR-adviseur zul je een cruciale rol spelen in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen onze...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner die onze dienst Human Resources kan ondersteunen bij de implementatie van strategische HR-projecten. Als HR Business Partner ben je een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Je werkt nauw samen met je collega's van HR, in- en externe HR-specialisten en de...
-
Parttime HR Specialist
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het ontwikkelen van HR-strategieën. Je bent verantwoordelijk voor het...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner voor een belangrijke functie bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Als HR Business Partner zul je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-projecten voor de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) en de Universiteits Bibliotheek...
-
Senior HR Advisor
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdDe Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (RSM) zoekt een Senior HR Advisor om een belangrijke rol te spelen in het faciliteren van de dagelijkse activiteiten van onze afdelingen, teams en medewerkers binnen de faculteit.FunctiebeschrijvingAls Senior HR Advisor bij RSM bent u onderdeel van een kernfunctie die de dagelijkse activiteiten van onze...
-
Parttime HR Specialist
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het ontwikkelen van HR-strategieën.Je taken:Medewerkers en...
-
HR-Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWil je werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien?Onze opdrachtgever is een organisatie binnen het sociaal domein met 500 medewerkers in dienst. Zij zijn op zoek naar een zelfstandige HR-generalist met ervaring in het werken binnen een dynamische omgeving.Je bent de sparringpartner van 4 managers en de...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Ballast Nedam VoltijdJe uitdagingBen jij een ervaren HR adviseur die graag meebouwt aan de ontwikkeling van Ballast Nedam Development en inhoudelijk en procesmatig een sparringpartner bent voor management en medewerkers? Lees dan snel verder.Wat jij van ons krijgtEen aantrekkelijk salaris tot € ,- bruto per periode o.b.v. kennis en ervaring (o.b.v. fulltime)Goed pakket...
-
HR-Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Matchpartner Werving en Selectie VoltijdOver onsMatchpartner Werving en Selectie is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat cliënten ondersteunt in het vinden van de juiste kandidaten voor hun organisaties. Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die zich bij ons team aansluit. Het ideale kandidaat is een ervaren HR-adviseur met een sterke achtergrond in het adviseren van organisaties op het...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus MC VoltijdFunctie inhoudAls HR adviseur bij het Erasmus MC ben je sparringpartner voor het management in jouw organisatie-onderde(e)l(en). Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar mogelijke (personele) consequenties en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je takenpakket varieert van het adviseren over personele vraagstukken en casuïstiek tot het actief...
-
HR Adviseur
5 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Raaak personeel VoltijdDit ga je doenJouw nieuwe werkgever ondersteunt en adviseert ondernemers op het gebied van personeel en organisatie. Als Hr Adviseur begeleid je klanten in hun rol als een goede werkgever. Je zet je expertise in op een breed terrein voor een gevarieerde groep klanten voor wie jij een belangrijk klankbord ; Als HR Adviseur help je hen bijvoorbeeld met; Het...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Antenna VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich kan vinden in een dynamische omgeving waar echt geen dag hetzelfde is. Als HR Adviseur ben je onderdeel van het HR team, maar heb je wel je eigen tak waar je verantwoordelijk voor bent.VerantwoordelijkhedenJij bent verantwoordelijk voor alle HR zaken en behandeld vraagstukken over re-integratie of juridische...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze organisatie. Als HR Business Partner ben je een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Samen met jouw HR Manager en HR-collega's til jij het HR-beleid naar een hoger niveau, signaleer jij actief ontwikkelingen en denk jij...