Technisch Bedrijfsleider

Voor de Business Unit Flow Control zijn wij op zoek naar een

Segment Manager

Met jouw commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact

Samen met je mede Segment Managers van de Business Flow Control ben je verantwoordelijk voor de strategische verkoopacties binnen de BU. Iedere Segment Manager is verantwoordelijk voor zijn eigen Segment. Je stuurt hiertoe direct de Application Engineers en de binnendienst aan. Je begrijpt hoe de formele en informele netwerken binnen de organisatie eruit zien en bent in staat de verschillende belangen te behartigen.

Je bent een inspirerend leider die voor het team staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen

Je stelt in samenspraak met de overige Segment Managers een commercieel plan op en ziet erop toe dat dit wordt uitgevoerd, teneinde de beoogde omzet en marges te behalen. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk, initieer je strategische verkoopacties en bewerk je daartoe de DMU op strategisch niveau.

Logisch dat je dit in huis hebt:

• Afgeronde HBO opleiding (Technisch, bedrijfskundig);
• Combinatie van commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact;
• Organisatie sensitiviteit en stakeholder management;
• Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert;
• Communicatief en organisatorisch sterk;
• Ondernemend, besluitvaardig en daadkrachtig;
• Ervaring met werken in een snelle, dynamische omgeving;
• Sturen op doelstellingen en deze te behalen binnen strakke deadlines.

Een Segment Manager bij ERIKS, die krijgt álle vrijheid

Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Sales Manager heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf.

Logisch dat we dit goed voor je regelen

• Goede primaire en secundaire salarisvoorwaarden;
• Winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris exclusief vakantiegeld;
• Tantième regeling;
• Leaseauto, laptop en smartphone;
• Goede pensioensregeling;
• Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.