Zorggroep Business Partner Compensation

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Je bent expert op het gebied van Compensation & Benefits en vertaalt de nieuwste trends en ontwikkelingen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket. Je speelt een belangrijke rol in de verwezenlijking van Positief...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Je bent expert op het gebied van Compensation & Benefits en vertaalt de nieuwste trends en ontwikkelingen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket. Je speelt een belangrijke rol in de verwezenlijking van Positief...

Overzicht van de functieAls Business Partner Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Je bent een expert op het gebied van Compensation & Benefits en vertaalt de nieuwste trends en ontwikkelingen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket.Je taken en...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner een belangrijke schakel tussen de sector en de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuners over HR-beleid en -praktijken. Je bent een gedreven en proactieve adviseur die de vertaalslag maakt tussen HR-beleid en de...

Wat houdt de functie in? In de rol van Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de arbeidsvoorwaarden voor onze medewerkers. Je vertaalt actuele trends en ontwikkelingen op het gebied van Compensation & Benefits naar een toekomstgericht en generatieneutraal beloningspakket. Hierdoor draag je bij aan...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner Sector Thuis een belangrijke schakel tussen de sector en de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuners over HR-beleid en -praktijken. Je bent een gedreven en proactieve adviseur die de vertaalslag maakt tussen HR-beleid...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner Sector Thuis een belangrijke schakel tussen de sector en de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuners over HR-beleid en -praktijken. Je bent een gedreven en proactieve adviseur die de vertaalslag maakt tussen HR-beleid...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner Sector Thuis een belangrijke schakel tussen de sector en de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuners over HR-beleid en -praktijken. Je bent een gedreven en proactieve adviseur die de vertaalslag maakt tussen HR-beleid...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als Business Partner Compensation & Benefits verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Je bent een expert op het gebied van compensatie en beloningen en weet de nieuwste trends en ontwikkelingen te vertalen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket.Je...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als Business Partner Compensation & Benefits verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Je bent een expert op het gebied van compensatie en beloning en weet de nieuwste trends en ontwikkelingen te vertalen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket.Je...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner een stevige adviseur voor de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuner managers. Je acteert als HR Businesspartner op tactisch niveau en behoudt hierbij de focus op de strategisch gemaakte keuzes. Daarbij maak je de vertaalslag van HR-beleid naar de sector en andersom, en zorg je voor...

Wat ga je doen?Bij De Zorggroep ben je als HR Business Partner Sector Thuis een belangrijke schakel tussen de sector en de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de sectordirecteur, managers en teamleiders/ondersteuners over HR-beleid en -praktijken. Je bent een gedreven en proactieve adviseur die de vertaalslag maakt tussen HR-beleid...

FunctiebeschrijvingHR Business PartnerWe zijn op zoek naar een HR Business Partner om ons team te versterken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt samen met leidinggevenden om de strategische personeelsplanning voor de korte en middellange termijn te bepalen en zorgt dat...

FunctiebeschrijvingHR Business PartnerWe zijn op zoek naar een HR Business Partner om ons team te versterken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt samen met leidinggevenden om de strategische personeelsplanning voor de korte en middellange termijn te bepalen en zorgt dat...

FunctiebeschrijvingHR Business PartnerWe zijn op zoek naar een HR Business Partner om ons team te versterken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt samen met leidinggevenden om de strategische personeelsplanning voor de korte en middellange termijn te bepalen en zorgt dat...

FunctiebeschrijvingHR Business PartnerWe zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze locatie in Venlo. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt samen met leidinggevenden om de strategische personeelsplanning voor de korte en middellange termijn te bepalen en zorgt dat...

FunctiebeschrijvingHR Business PartnerWe zoeken een HR Business Partner voor onze locatie in Venlo. In deze brede, operationele en uitdagende HR-functie voer je uiteenlopende HR-taken uit. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Samen met leidinggevenden bepaal je de strategische personeelsplanning voor de...

Wij zoeken een HR Business PartnerSeverinus HRM is een zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of dementie. Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die ons kan helpen om onze organisatie te ondersteunen in de uitvoering van HR-gerelateerde vraagstukken.Wat ga je doen?Je ondersteunt en adviseert managers bij...

Severinus HRM: Zoek je een uitdaging?Wij zijn Severinus HRM, een zorgorganisatie met een passie voor het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking, autisme of dementie. Wij zoeken een HR Business Partner die ons kan helpen om onze dienstverlening te ontwikkelen en onze medewerkers en managers optimaal ondersteunt.Wat ga je doen?Je ondersteunt...

FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze locatie in Venlo. In deze brede, operationele en uitdagende HR-functie voer je uiteenlopende HR-taken uit. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Samen met leidinggevenden bepaal je de strategische personeelsplanning voor de korte...