Inventory Manager

Over jouw toekomstige rol

Als Inventory Manager bij Thales Nederland word je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van het voorraadbeleid, -proces en bijbehorende instructies. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie met betrekking tot voorraden en werk samen met Finance om de voorraadpositie te monitoren, analyseren en rapporteren.

Je taken en verantwoordelijkheden

• In samenwerking met Finance het beheren en onderhouden van het voorraadbeleid, -proces en bijbehorende instructies.
• Eerste aanspreekpunt voor de organisatie met betrekking tot voorraden.
• Aansluiten bij het S&OP proces in samenwerking met de S&OP Supply planner en Material Manager.
• Monitoren en bewaken van interne voorraadniveaus en deze bij externe partners.
• Coördineren en uitvoeren van acties om de gestelde Inventory doelstellingen te behalen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de voorraad en adviseren over mogelijk te nemen maatregelen/ verbeteringen en deze vervolgens uitvoeren.
• Zorg dragen voor de voorraad rapportage en voortgang van verbeterprojecten.
• Analyseren van de voorraadrapportage en komen tot verbeterdoelen en verbeterplannen op het gebied van voorraadbeleid, voorraadbeheer, parameter settings en voorraadreductie en deze ook uitvoeren.
• Voorbereiden en coördineren van cycle counts en scrapacties.
• Initiëren en managen van logistieke verbeterprocessen die bijdragen aan een zo goed mogelijke balans tussen cash, cost en customer-satisfaction.

Wat je nodig hebt

• Een voltooide HBO/WO opleiding, bij voorkeur Logistiek of (Technische) bedrijfskunde met minimaal 3 jaar relevante ervaring.
• Een APICS-CPIM diploma dan wel bereid om deze studie te volgen.
• Kennis van en ervaring met het gebruik van ERP systemen (voorkeur Oracle) en affiniteit met financiën.
• Analytisch, gestructureerd en stressbestendig zijn, oog voor detail hebben en daarnaast rolvast en proactief zijn.
• De vaardigheden hebben om te kunnen omgaan met tegengestelde belangen in een omgeving met vele belanghebbenden.
• Goede communicatieve vaardigheden hebben en gemakkelijk kunnen schakelen met verschillende partijen.
• Goede analytische en conceptuele vaardigheden hebben.
• Een goede beheersing hebben van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het kunnen leiden, coachen werken in en managen van een (cross-functioneel) team.
• Belangrijke competenties voor deze functie zijn: analytisch, advies vaardig, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, prioriteiten kunnen stellen, communicatief vaardig, organisatietalent, stressbestendigheid, sterk ontwikkelde soft skills op het gebied van het creëren van vertrouwen, geloofwaardigheid en empathie.

Wat je krijgt

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega's uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.