Huidige banen gerelateerd aan Samenwerkende Zorgleider bij Woonzorgcentrum - Maastricht, Limburg - Envida
-
Helpende Flexpool
1 maand geleden
Maastricht, Limburg, Nederland ASA VoltijdWat je gaat doen Jouw dagelijkse taken: Helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en naar bed brengen.️ Ondersteunen bij maaltijden en het aanreiken van medicatie. Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin cliënten zich prettig voelen. Signaleren van veranderingen in de gezondheid of stemming van cliënten. Samenwerken met collega’s...
-
Kok Voor Woonzorgcentrum Hagerpoort
3 maanden geleden
Maastricht, Nederland Envida Voltijd**KOK VOOR WOONZORGCENTRUM HAGERPOORT**: **Ben jij die enthousiaste kok die met liefde en zorg de lekkerste maaltijden bereidt? Heb jij hart voor ouderen en weet je hoe belangrijk een goede maaltijd is voor hun welzijn? Dan zoeken wij jou!** Maastricht **HIER GA JE WERKEN**: Ben jij die enthousiaste kok die met liefde en zorg de lekkerste maaltijden...
-
Planner Gezocht Voor Woonzorgcentrum de Wilgenhof
3 maanden geleden
Maastricht, Nederland Envida Voltijd**PLANNER GEZOCHT VOOR WOONZORGCENTRUM DE WILGENHOF**: Ben jij iemand die de puzzelstukjes op de goede plek weet te leggen en creatief kijkt naar mogelijkheden? Weet jij overzicht en rust te behouden en een planning optimaal te krijgen? Dan is De Wilgenhof op zoek naar jou! Maastricht Meerssen MBO Nieuw **HIER GA JE WERKEN**: Ben jij iemand die de...
-
Coördinator Wonen, Welzijn en Zorg Bij
4 maanden geleden
Maastricht, Nederland Envida Voltijd**COÖRDINATOR WONEN, WELZIJN EN ZORG BIJ WOONZORGCENTRUM LARISA**: Ben je verpleegkundige en op zoek naar een uitdagende en veelzijdige baan als Coördinator Wonen, Welzijn en Zorg binnen een enthousiast team en een dynamisch woonzorgcentrum? Ben jij gedreven, daadkrachtig en positief ingesteld? Dan is Larisa op zoek naar...
-
Helpende Flexpool
4 weken geleden
Maastricht, Nederland ASA VoltijdWat je gaat doen Jouw dagelijkse taken: Helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en naar bed brengen. ️ Ondersteunen bij maaltijden en het aanreiken van medicatie. Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin cliënten zich prettig voelen. Signaleren van veranderingen in de gezondheid of stemming van cliënten. Samenwerken met collega's om...
-
Helpende Flexpool
3 weken geleden
Maastricht, Nederland ASA Talent VoltijdVacaturebeschrijving Wat je gaat doen ?- Jouw dagelijkse taken: ?' Helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en naar bed brengen. ?•️ Ondersteunen bij maaltijden en het aanreiken van medicatie. Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin cliënten zich prettig voelen. ?'? Signaleren van veranderingen in de gezondheid of stemming...
-
Helpende Flexpool
1 maand geleden
Maastricht, Nederland ASA VoltijdWat je gaat doen 🎗 Jouw dagelijkse taken:🛁 Helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en naar bed brengen.🍽️ Ondersteunen bij maaltijden en het aanreiken van medicatie.🏡 Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin cliënten zich prettig voelen.👀 Signaleren van veranderingen in de gezondheid of stemming van cliënten.🤝...
-
Helpende Flexpool
4 weken geleden
Maastricht, Nederland ASA Talent VoltijdVacaturebeschrijving Wat je gaat doen ?- Jouw dagelijkse taken:?' Helpen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden en naar bed brengen.?•️ Ondersteunen bij maaltijden en het aanreiken van medicatie. Een warme, huiselijke sfeer creëren waarin cliënten zich prettig voelen.?'? Signaleren van veranderingen in de gezondheid of stemming van...
-
Teamleider Wonen, Welzijn en Zorg Bij
3 maanden geleden
Maastricht, Nederland Envida Voltijd**TEAMLEIDER WONEN, WELZIJN EN ZORG BIJ WOONZORGCENTRUM HAGERPOORT**: Ben jij een bevlogen leider met een warm hart voor ouderen? Wil jij bijdragen aan de beste zorg voor onze bewoners en medewerkers inspireren om elke dag het beste uit zichzelf te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maastricht **HIER GA JE WERKEN**: Ben jij een bevlogen leider met een...
Samenwerkende Zorgleider bij Woonzorgcentrum
1 maand geleden
Ben jij de leider die onze woonzorgorganisatie ondersteunt met expertise en innovatie?
Croonenhoff is een van de locaties van Envida, gelegen in het heuvelland. Als teamleider WWZ ga je leidinggeven aan meerdere teams binnen ons woonzorgcentrum. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onze zorgvisie en moet in staat zijn om stressvolle situaties op te lossen door creatieve oplossingen te vinden.
Wij bieden jou als volgende:
- Een salaris van tussen € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice;
- Dynamische werkomgeving waarin je veel ruimte hebt voor eigen inbreng;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
- Leren en ontwikkelen staan hoog in het vaandel bij Envida;
- De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen;
En benieuwd naar jouw rol binnen onze organisatie? Lees dan snel verder
Over Envida
Samen met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij willen dat mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan, dit zo goed mogelijk kunnen doen. We vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.
Het salaris
We bieden jou een salaris van tussen € 3.337,94 en € 5.029,15 bruto per uur, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
Voorwaarden
Jouw functie bestaat uit een samenhangend dienstenpakket van wonen, welzijn, zorg en/of behandeling aan ouderen en/of chronisch zieken met uiteenlopende zorgproblematiek. In de functie van teamleider WWZ (Wonen, Welzijn en Zorg) geef je hiërarchisch leiding aan meerdere WWZ-teams. Het uitgangspunt bij het leidinggeven is een ondersteunende, faciliterende en ontzorgende rol richting de teams. Daarbij geef je uiting aan het vervullen van de werkgeversrol, (professioneel) leiderschap, doorontwikkeling van medewerkers en het bevorderen en het borgen van eigen verantwoordelijkheid voor werkprocessen en kwaliteitsontwikkeling.
