Huidige banen gerelateerd aan Jeugdwerker bij COA - Nijmegen, Gelderland - COA
-
Jeugdwerker in de Opvang
4 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdJouw rol als jeugdwerker in de opvangWij zoeken een enthousiaste jeugdwerker die de jongeren in onze opvangcentra begeleidt en ondersteunt. Het gaat om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die vaak moeilijke situaties hebben meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig, en dat is waar jij als jeugdwerker in opvang bij kunt dragen.Taken en...
-
Jongerenbegeleider voor Asielzoekers
7 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdWij zoeken een jongerenbegeleider voor onze opvangcentra in Nederland. Als jeugdwerker bij het COA bied jij basisvoorzieningen en begeleiding aan asielzoekers naar hun toekomst. Onze organisatie is altijd in beweging, mee bewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in ons DNA.SalarisOns salarisbureau berekent dat het jaarlijkse...
-
Jeugdzorgmedewerker
3 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdEen unieke kans om te werken in de jeugdzorgWe zijn op zoek naar een ervaren jeugdwerker die zich wil inzetten voor jongeren in asielzoekerscentra. Als jeugdwerker bij COA werk je in een dynamische en divers team dat zich inzet voor de welzijn van jongeren.Wat ga je doen?Als jeugdwerker ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van...
-
Gedragsdeskundige Jeugd
3 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdJouw rol als Gedragsdeskundige JeugdBij het COA ben je betrokken bij het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze doelgroep.Je hebt een coachende en ondersteunende rol naar het team. Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit woonbegeleiders, jeugdwerkers, jeugdbeschermers en overige samenwerkingspartners.Jouw...
-
Gedragsdeskundige Jeugd: Begeleider in de Amv-opvang
4 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdJouw rol als Gedragsdeskundige jeugdAls Gedragsdeskundige jeugd bij COA ben je betrokken bij het creëren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze amv-doelgroep. Je biedt begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je hebt een coachende en...
-
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdJeugdbeschermer bij COAWe zoeken een gedetailleerde en analytische jeugdbeschermer voor onze IBA-locatie in de regio Gelderland-Zuid. In deze functie zal je als een sleutelfiguur werken aan het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze amv-doelgroep.Je rol als JeugdbeschermerIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven...
-
Mentor in opvangcentrum voor asielzoekers
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland COA VoltijdWe zoeken een ervaren jeugdwerker die zich aangesloten voelt bij onze waarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Jij bent betrokken en geeft je volledig in voor de jongeren die wij opvangen.Je rolJij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren tussen 13 en 18 jaar die als asielzoeker in ons opvangcentrum wonen. Jouw taak is om hen te...
-
Jeugdwerker bij het COA
11 uur geleden
Nijmegen, Nederland Start People VoltijdWat je gaat doenBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg voor jongeren?Als medewerker AMV (Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen) bij het COA speel je een belangrijke rol in de begeleiding en ondersteuning van alleenstaande minderjarige vreemdelingen.Je staat voor de uitdaging om een veilige en gestructureerde omgeving te bieden, waarin deze...
Jeugdwerker bij COA
1 maand geleden
Jouw rol als jeugdwerker bij COA
De jongeren die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum (azc), het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland. Je voert regelmatig mentorgesprekken met de jongeren en je hebt contact met externe organisaties en hulpverleners, zoals de voogd, school en huisarts. Wij begeleiden jou door (intervisie)gesprekken, overleggen en bieden ondersteuning van een gedragsdeskundige. Binnen het team werken collega's nauw samen. Dit is goed voor de kwaliteit van ons werk, en biedt voor jou ontwikkelingskansen.
Functie-eisen
- Opleiding: je bent SKJ geregistreerd en hebt bij voorkeur een Hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, SPH of pedagogiek).
- Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de (jeugd)hulpverlening en/of het welzijnswerk.
- Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
- Flexibiliteit: je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.
Waar ga je werken?
Het COA groeit en daarom zoeken we nieuwe collega's. Jouw expertise zetten wij graag in op onze nieuwe IBA-locatie in de regio Gelderland-Zuid. Deze voorziening betreft een pilot voor een nieuwe vorm van opvang binnen het COA en biedt plaats aan 10-12 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) met een specifieke hulp- of begeleidingsvraag. De IBA biedt een tijdelijk traject van maximaal drie maanden, gericht op terugplaatsing naar de oorspronkelijke locatie van de jongere. De jongeren worden 24 uur per dag begeleid en krijgen leefgeld en daarnaast een volledig aanbod van activiteiten.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als jeugdwerker bij het COA:
- Salaris: € 3.335,51 - € 4.281,93 bruto per maand, op basis van 36 uur.
- Dienstverband: 32 - 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.
- Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al sinds asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.