Medewerker Invorderingen

Je bent een ervaren medewerker terugvordering of je wilt dit graag worden. Je bent mogelijk al bekend met de Participatiewet en bent gemotiveerd om eventuele opleidingen te volgen.

We bieden een salaris gebaseerd op schaal 8 (min €3.014 - max €4.244) van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan aanloopschaal 7 van toepassing zijn (min €2.666 - max €3.784).

• 
  
• Je stelt vorderingen vast en je doet onderzoek naar de aflossingen op vorderingen.
  
• Je voert het debiteurenbeleid uit, waaronder invordering, verzoeken om schuldhulpverlening en kwijtschelding.
  
• Je verricht (her)onderzoek op het gebied van vorderingen.
  
• Je stelt de draagkracht van de debiteur vast om de hoogte van het periodiek af te lossen bedrag te bepalen.
  
• Je stelt heldere en leesbare rapportages en beschikkingen op.
  
• Je toets het werk van collega's en draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van het hele team.
  

Jij bent een nauwkeurige en flexibele persoon die handig is met cijfers.

We zoeken iemand met:

• 
  
• Een afgeronde, relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld SJD of Rechten;
  
• Makkelijk in nieuwe systemen kunnen werken;
  
• Beschikbaar zijn op vrijdagen;
  
• Herkennen in de waarden van Werkzaak: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
  

We zijn een betrokken team dat snel bereikbaar is, ook in tijden van thuiswerken.

We staan voor elkaar klaar en vieren onze successen samen.

Wij bestaan uit verschillende clusters, waaronder poort, inkomen, handhaving, terugvordering, uitkeringenadministratie en BBZ.

We bieden een prettig inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap, onze onboardingsapp.

We hebben een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Stuur ons een korte motivatie en een recent cv.