Huidige banen gerelateerd aan Scaleup Recruiter - Bussum, Noord-Holland - De Wervingsfabriek

  • Scaleup Recruit Specialist

    3 weken geleden

    Bussum, Noord-Holland, Nederland De Wervingsfabriek Voltijd

    Wij zijn op zoek naar een Scaleup Recruit Specialist die onze klanten helpt bij het opzetten van een duurzaam recruitmentproces. Als recruiter werk je nauw samen met onze klanten om de beste kandidaten aan te trekken en te behouden.Ons team is enorm divers en werkt samen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen. We zijn trots op onze gedrevenheid en passie...

  • Scaleup Recruitment Specialist

    4 weken geleden

    Bussum, Noord-Holland, Nederland De Wervingsfabriek Voltijd

    Je rolWe zijn op zoek naar een gedreven en creatieve Scale-up Recruiter die ons team versterkt bij De Wervingsfabriek. Als Scale-up Recruiter ben je verantwoordelijk voor het duurzaam opzetten van het recruitmentproces bij onze klanten. Je bent actief bezig met het bedenken en uitvoeren van nieuwe, creatieve ideeën om nieuwe medewerkers aan te trekken. Je...

  • Scaleup Recruiter

    4 maanden geleden

    Bussum, Nederland De Wervingsfabriek Voltijd

    Scale-ups, Start-ups, Unicorns, Soonicorns, VC backed, Bootstrapped, Equity, Series A, B, C, D, E, Z, Burn-rates, Exponential Growth, 10X, Stocks, wat een buzzwords allemaal. Simpel gezegd werken wij voor snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, om vervolgens de beste mensen aan te nemen en te behouden. Hiervoor worden onze...

Scaleup Recruiter

2 maanden geleden

Bussum, Noord-Holland, Nederland De Wervingsfabriek Voltijd
Scale-up Recruiter

Wij zijn op zoek naar een gedreven en creatieve Scale-up Recruiter die zich aangesloten voelt bij onze missie om recruitment duurzaam te neerzetten bij snelgroeiende bedrijven. Als Scale-up Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een duurzaam recruitmentproces bij onze klanten, waarbij je actief nieuwe ideeën bedenkt en uitvoert om nieuwe medewerkers aan te trekken.

Je taken
  • Duurzaam opzetten van het recruitmentproces bij onze klanten;
  • Actief nieuwe, creatieve ideeën bedenken en uitvoeren om nieuwe medewerkers aan te trekken;
  • Stakeholders, zoals hiring managers, begeleiden en helpen binnen het vernieuwde recruitmentproces;
  • Onderdeel worden van de cultuur en het team bij onze klanten zodat je goed weet wat speelt en wie bij het bedrijf past.
Wat wij bieden
  • Een salaris van €2.800 – €4.000 op basis van 40 uur;
  • Veel trainingen op gebied van employer branding, interviewtechnieken en strategie;
  • Gezonde lunches, te gekke borrels en teamuitjes;
  • Flexibiliteit; We hebben een mooi kantoor met hangmat en chillplek en hybride werken is zeker mogelijk;
  • 25 vakantiedagen plus natuurlijk vrij op je verjaardag;
  • De mogelijkheid om 10 dagen te kopen of onbetaald verlof op te nemen na 12 maanden;
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.