Kwartiermaker Hospitality

We zijn op zoek naar een Kwartiermaker Hospitality die onze organisatie helpt om een vernieuwend concept te ontwikkelen en te realiseren. Als Hospitality Specialist zul je onderzoek doen naar de servicebehoeften van potentiële bewoners en de kansen om dienstverlening te bieden aan omwonenden.

Je zult onderzoeken hoe we de servicebehoeften van onze bewoners kunnen verbeteren en hoe we dienstverlening kunnen bieden aan omwonenden. Je zult samenwerken met interne en externe partijen om de voorbereidingen te treffen voor de realisatie van het concept. Je zult ook de financiële onderbouwing van de plannen verzorgen.

• We bieden een contract voor een periode van 2 jaar voor 24 uur tot 32 uur per week, met een mogelijkheid tot verlenging.
• We bieden een salaris volgens de cao VVT, FWG 55, maximaal € 5.029,15 bruto per maand gebaseerd op 36 werkuren per week.
• We bieden een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling.
• We bieden een vitaliteitsprogramma, een IKB regeling (Individueel Keuze Budget) en opleidingen en scholingen.
• We bieden een fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving.
• We bieden een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent.

• Je hebt een HBO-opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van hospitality of facility management.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgsector.
• Je hebt een warme en aandachtige benadering.
• Je bent creatief en denkt in mogelijkheden.
• Je bent ondernemend en initiatiefrijk.
• Je bent service- en samenwerkingsgericht.

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega's en vrijwilligers. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze.