FRR & Controleur

Je zult een centrale rol spelen in het Services Oversight and Control team, dat een cruciale rol speelt in de hele NN Life organisatie. Je zult de jaarlijkse FRR- en auditorcyclus voor alle NN Life Business Units faciliteren en monitoren. Daarnaast zul je interactie hebben met de eerste lijn in Finance, NN Group afdelingen, tweede lijn (bijv. Risicomanagement) en derde lijn (bijv. interne auditors en externe auditors) als onderdeel van je dagelijkse activiteiten. Je zult ook nieuwe en impactvolle projecten leiden, aangezien de wereld van Services Oversight and Control continu in ontwikkeling en uitbreiding is.

Je bent een essentiële controlefunctie en geen risicomanager of auditorfunctie, aangezien je de sleutelrol zult spelen tussen de business aan de ene kant en de risicomanagers en auditors aan de andere kant.

• Je zult de deputy zijn van de Principal op speciale projecten om de interne controleframework en de perspectieven van de auditors dichter bij elkaar te brengen en ondersteuning bieden bij het beheren van interne en externe auditors.
• Je zult de centrale punt zijn voor het Financial Reporting Risk-cyclus: interactie hebben met veel verschillende partijen, intern en extern, bij het monitoren van de voortgang, het verzamelen en consolideren van informatie in het FRR-proces.
• Je zul de innovator zijn door kansen te identificeren om meer in controle te zijn en verbeteringen en wijzigingen door te voeren.
• Je zul de holist zijn: een overzicht houden van het hele framework, zijn interdependencies en verschillende belangen in alles wat je doet.
• Je zul de verbeteraar/projectleider zijn: de kwaliteit van het procescontrolebewustzijn en documentatie verbeteren in Finance als onderdeel van de eerste lijn risicomanagementinitiatieven en nieuwe projecten beheren.
• Je zul de proactieve zijn: de business tracking, resultaten en mitigatieacties leiden en de documentatie van de huidige processen en controles coördineren.
• Je zul de duurzame zijn: een sleutelrol spelen in de duurzaamheidsontwikkelingen (ESG: milieu, maatschappij en governance) van NN Life.

NN investeert in een inclusief, inspirerend werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. We combineren dit met medewerkersvoordelen die in lijn zijn met wat vandaag en in de toekomst nodig is. Hierdoor bieden we onze medewerkers de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. We bieden je:

• Salario tussen €4,- en €6,- afhankelijk van je kennis en ervaring.
• De 13e maand en vakantietoeslag worden betaald met je maandelijkse salaris.
• 27 vakantiedagen voor een 5-daagse werkweek en één Diversity Day.
• Een moderne pensioenregeling beheerd door BeFrank.
• Vele trainingen en leerervaringen.
• Een NS Business Card 2e klas, die je onbeperkte reizen mogelijk maakt, ook privé. Wil je liever met eigen vervoer reizen? Dan kun je de gereden kilometers declareren.
• Verlofvergoedingen voor het opzetten van je thuiswerk en voor internetgebruik.