MT-lid Geneesmiddelen en Medische Technologie en plv. Directeur

MT-lid Geneesmiddelen en Medische Technologie en plv. Directeur Functieomschrijving De directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) staat voor een maatschappelijke opgave die ertoe doet. Geneesmiddelen (inclusief vaccins), medische hulpmiddelen, bloedproducten en donororganen vormen de ruggengraat van goede zorg. Als manager binnen GMT werk jij mee aan een stelsel dat deze producten veilig, beschikbaar, betaalbaar én duurzaam houdt — voor de bevolking in het algemeen en patiënten in het bijzonder, nu én in de toekomst. GMT opereert precies daar waar publieke belangen en private markten elkaar raken. Als directie met de meeste marktverbindingen binnen VWS bewegen we dagelijks in een dynamiek van bedrijven, zorgpartijen, complexe beleidsvraagstukken en een politiek‑bestuurlijke context die continu aan verandering onderhevig is. De directie is internationaal georiënteerd, omdat veel wet‑ en regelgeving op Europees niveau wordt bepaald, en omdat de markt zich in een internationaal speelveld beweegt. In ons collegiale managementteam verwachten we jouw scherpe blik en actieve bijdrage op alle thema’s die binnen de directie spelen. Als manager GMT stuur je een team van bevlogen inhoudelijke experts aan. Je bepaalt koers, bewaakt resultaten en geeft richting aan de dagelijkse praktijk. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, beleid en ketenpartners en levert een sterke bijdrage aan het managementteam. Daarnaast vervul je – samen met een collega – de rol van plaatsvervangend directeur GMT en draag je daarmee bij aan de bredere strategische agenda van VWS. Als manager speel je een belangrijke rol bij de besparingsopgave en daarmee ook bij het realiseren van de taakstelling binnen onze organisatie. Je weet je gemakkelijk aan te passen aan veranderende omstandigheden. Tegelijkertijd heb je veel aandacht voor de medewerkers: je luistert, ondersteunt, leidt op en stimuleert hun ontwikkeling. Met deze combinatie van flexibiliteit en mensgericht leiderschap help je het team én de organisatie verder. Jouw opdracht Bouwen aan een krachtig en toekomstbestendig stelsel voor geneesmiddelen en medische technologie. Zorgen voor gedegen aanpassingen van nationale en internationale wet‑ en regelgeving op het terrein van geneesmiddelen, medische technologie en lichaamsmateriaal. Leiden, inspireren en ontwikkelen van een team van professionals in een politiek‑bestuurlijke en complexe omgeving. Zorgen voor duidelijke afstemming binnen VWS en met relevante stakeholders. Bewaken van samenhang binnen de directie en bijdragen aan de koers en continuïteit van GMT. Functie-eisen Ervaren publiek leider: ruime managementervaring binnen de Rijksoverheid, met natuurlijk gezag en vermogen om professionals te inspireren, te verbinden en resultaten te realiseren in een multidisciplinair krachtenveld. Politiek‑bestuurlijke ervaring: ruime ervaring in een politiek‑bestuurlijke context, waaronder het adviseren van bewindspersonen, en het kunnen verbinden van belangen. Beleidskrachtig en analytisch sterk: minstens vijf jaar ervaring binnen een beleidsdirectie, bij voorkeur in een strategische positie, met het vermogen om complexe dossiers snel door te gronden en vertalen naar uitvoerbare strategieën. Juridisch onderlegd: opereert in een juridisch complexe context; een juridische achtergrond is noodzakelijk. Breed inzetbaar en strategisch: in staat de rol van plaatsvervangend directeur te vervullen en samen met de andere plaatsvervanger een wezenlijke bijdrage aan de strategische koers van GMT én VWS. Talent als basis, diversiteit als kracht We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau: schaal 15 (Maandsalaris Min €6.640 – Max €9.310) #J-18808-Ljbffr