HR Business Partner

2 maanden geleden

Roosendaal, Nederland Status Pro Voltijd
Wat ga je doen:

Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen.

Standplaats
Roosendaal

Wij zoeken

  • Je bent in bezit van minimaal een hbo-opleiding in de richting van HRM;
  • Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, binnen een logistieke omgeving;
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Wij bieden

  • 25 vakantiedagen inclusief 8% vakantietoeslag;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 4,5%;
  • Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving;
  • 100% vergoeding van woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer reist Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon-werkverkeervergoeding;
  • Eindejaarsbonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
  • Dynamische werkzaamheden waardoor je op een brede wijze meer kennis en ervaring opdoet;
  • Je werkt voor een een project van een jaar.

Als HR Business Partner vervul je een cruciale rol als strategisch gesprekspartner voor het (lokale) management. Met een proactieve hands-on mentaliteit bied je advies over HR-vraagstukken, waarbij je het HR-beleid praktisch vertaalt naar de dagelijkse gang van zaken en actief ondersteunt bij bedrijfsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige mutatieverwerking en het opbouwen van personeelsdossiers, evenals het verstrekken van schriftelijke bevestigingen en het opstellen van gespreksverslagen.

Daarnaast blijf je op de hoogte van arbeidsmarktveranderingen, wet- en regelgeving en HR-ontwikkelingen. Je participeert actief in het ontwikkelen van personeelsbeleid en -instrumenten. Je taken omvatten onder andere de uitvoering van centraal HR-beleid, betrokkenheid bij beleidsontwikkeling, medewerking aan HR-projecten, evaluatie en optimalisatie van HR-processen, ondersteuning en coaching van leidinggevenden, uitvoering van HR-processen rond in-, door- en uitstroom, hanteren van HR-instrumenten, beheer van personeelsdossiers, ondersteuning bij juridische dossiers, en beantwoording van medewerkersvragen over salaris- en personeelsbeleid. Je draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-werkwijze met focus op het ondersteunen van organisatiedoelen en het welzijn van medewerkers.

Reageer direct
Ben je enthousiast geworden voor de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 11.

Wat wij bieden:

Als HR Business Partner vervul je een cruciale rol als strategisch gesprekspartner voor het (lokale) management. Met een proactieve hands-on mentaliteit bied je advies over HR-vraagstukken, waarbij je het HR-beleid praktisch vertaalt naar de dagelijkse gang van zaken en actief ondersteunt bij bedrijfsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige mutatieverwerking en het opbouwen van personeelsdossiers, evenals het verstrekken van schriftelijke bevestigingen en het opstellen van gespreksverslagen.

Daarnaast blijf je op de hoogte van arbeidsmarktveranderingen, wet- en regelgeving en HR-ontwikkelingen. Je participeert actief in het ontwikkelen van personeelsbeleid en -instrumenten. Je taken omvatten onder andere de uitvoering van centraal HR-beleid, betrokkenheid bij beleidsontwikkeling, medewerking aan HR-projecten, evaluatie en optimalisatie van HR-processen, ondersteuning en coaching van leidinggevenden, uitvoering van HR-processen rond in-, door- en uitstroom, hanteren van HR-instrumenten, beheer van personeelsdossiers, ondersteuning bij juridische dossiers, en beantwoording van medewerkersvragen over salaris- en personeelsbeleid. Je draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-werkwijze met focus op het ondersteunen van organisatiedoelen en het welzijn van medewerkers.

Reageer direct
Ben je enthousiast geworden voor de functie HR Business Partner? Graag ontvangen we jouw cv en motivatiebrief. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Angela Timisela, bereikbaar op 11.

Over het bedrijf:

Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen.

Standplaats
Roosendaal

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Roosendaal, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen. Standplaats Roosendaal Wij zoeken Je bent in bezit van minimaal...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland Nippon Express (Nederland) B.V. Voltijd

    Als HR Business Partner ben je vanuit HR een stevige gesprekspartner voor het (lokale) management met een hands-on mentaliteit en geef je gevraagd en ongevraagd advies inzake HR-gerelateerde aangelegenheden. Je levert een actieve bijdrage aan HRM- gerelateerde projecten. Je weet het HR beleid op een praktische wijze uit te dragen en de business pro-actief te...

  • Bedrijfsontwikkelaar en HR-Partner

    4 weken geleden

    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland Cosun Voltijd

    Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van onze organisatie? We zijn op zoek naar iemand die leiderschap kan versterken, teams laten floreren en onze people-agenda tot leven kan brengen.We zoeken een ervaren Bedrijfsontwikkelaar en HR-Partner voor onze fabrieklocaties te Roosendaal & Puttershoek. Je zult verantwoordelijk zijn voor de uitrol van de...

  • HR Zakenpartner Roosendaal

    2 dagen geleden

    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland Page Personnel Voltijd

    BedrijfsprofielWe zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze klant, een internationaal en dynamisch bedrijf met een nieuwe locatie in Roosendaal. Hun missie is om bedrijven, mensen en regio's te verbinden.SalariëringOndanks het ontbreken van exacte informatie over de salarisrange, kunnen we ervan uitgaan dat het aantrekkelijk zal zijn, gelet op de...

  • HR Officer

    3 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland DHL Voltijd

    **HR Officer** Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce. Daaraan lever je als HR Officer een belangrijke bijdrage. Als HR Officer krijg je een essentiële rol binnen onze organisatie. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen bij aan een positieve werkomgeving voor iedereen. **Dit ga je doen** Je gaat de wensen en eisen...

  • HR Stagiair(E)

    6 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland SnowWorld Hoofdkantoor Voltijd

    **Wie zijn wij?** SnowWorld is met 5 skihallen in Nederland, 1 in België ,1 in Frankrijk en 1 in Duitsland het grootste indoor skidorp van Europa! Naast onze skihallen horen Indoor Skydive Roosendaal, Icekart Rucphen, Alpine Hotel SnowWorld en klimparken in Landgraaf en Zoetermeer bij de SnowWorld Groep. Ons bedrijf is altijd in beweging - letterlijk en...

  • HR-officer

    6 dagen geleden

    Roosendaal, Nederland SnowWorld Hoofdkantoor Voltijd

    **Let op!** Bij deze vacature is de standplaats Landgraaf. **Wat ga je doen?** Als HR-officer houd je je voornamelijk bezig met het ondersteunen van de HR Business Partner van de locatie SnowWorld Landgraaf. Je zorgt ervoor dat alle dagdagelijkse HR zaken betreffende de locatie Landgraaf worden opgepakt en dat je ondersteuning biedt aan het management op...

  • HR-officer

    6 dagen geleden

    Roosendaal, Nederland SnowWorld Hoofdkantoor Voltijd

    **Let op!** Bij deze vacature is de standplaats Landgraaf. **Wat ga je doen?** Als HR-officer houd je je voornamelijk bezig met het ondersteunen van de HR Business Partner van de locatie SnowWorld Landgraaf. Je zorgt ervoor dat alle dagdagelijkse HR zaken betreffende de locatie Landgraaf worden opgepakt en dat je ondersteuning biedt aan het management op...

  • HR Stagiair(E)

    6 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland SnowWorld Hoofdkantoor Voltijd

    **Wie zijn wij?** SnowWorld is met 5 skihallen in Nederland, 1 in België ,1 in Frankrijk en 1 in Duitsland het grootste indoor skidorp van Europa! Naast onze skihallen horen Indoor Skydive Roosendaal, Icekart Rucphen, Alpine Hotel SnowWorld en klimparken in Landgraaf en Zoetermeer bij de SnowWorld Groep. Ons bedrijf is altijd in beweging - letterlijk en...

  • HR Adviseur

    5 dagen geleden

    Roosendaal, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Page Personnel Voltijd

    Dynamische en internationale omgevingDe kans om een nieuwe locatie mee op te zettenOver onze klantVoor een internationaal en dynamisch bedrijf, met een nieuwe locatie in Roosendaal ben ik op zoek naar een HR Business Partner. Deze organisatie verbindt bedrijven, mensen en regio's o

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland ABF Voltijd

    Als Interim HR Manager speel je een sleutelrol in het versterken van onze organisatiecultuur en het verder ontwikkelen van ons personeelsbeleid. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel blijven verlopen en dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Je denkt strategisch mee over hoe wij als bedrijf kunnen groeien met behoud van onze cultuur en...

  • HR Manager

    3 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland ABF Voltijd

    Als Interim HR Manager speel je een sleutelrol in het versterken van onze organisatiecultuur en het verder ontwikkelen van ons personeelsbeleid. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel blijven verlopen en dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Je denkt strategisch mee over hoe wij als bedrijf kunnen groeien met behoud van onze cultuur en...

  • HR-adviseur

    1 week geleden

    Roosendaal, Nederland Stichting Thuiszorg West-Brabant Voltijd

    **HR-adviseur** Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland Huisartsencoöperatie West-Brabant Voltijd

    **Ben jij een ervaren en enthousiaste HR-adviseur met hart voor de zorg? Vind je het fijn om mee te bouwen aan de groei van onze huisartsencoöperatie in een dynamische omgeving die veel uitdagingen kent? Dan gaan we graag met jou in gesprek!** **Functieomschrijving** De huisartsencoöperatie is volop aan het groeien en in beweging. Dat vraagt van jou een...

  • Business Controller

    1 week geleden

    Roosendaal, Nederland SPRING Jeugdprofessionals Voltijd

    **Business controller** 24-32 uur per week **Waar kom je te werken** Netwerk Maatschappelijke Ontwikkeling (NMO) is een netwerkplatform met drie organisaties in het sociaal domein en de jeugdzorg, namelijk MEE West-Brabant, SPRING Jeugdprofessionals en SPRING Jeugdhulp. MEE West-Brabant richt zich op ondersteuning bij leven met een beperking. De...

  • Manager Mens

    5 dagen geleden

    Roosendaal, Nederland Sdw-Zorg Voltijd

    **Ben jij de HR Manager die inspireert, leiderschap toont en écht impact maakt?** Bij SDW, een dynamische organisatie in de gehandicaptenzorg, krijg je de kans om talent te laten groeien, samenwerking te versterken en te bouwen aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Creëer samen met ons een bruisende werkomgeving waarin medewerkers én cliënten...

  • Business Analist Zorg

    6 maanden geleden

    Roosendaal, Nederland SDW Zorg Voltijd

    Binnen de gehandicaptenzorg staan wij, SDW, voor een aantal mooie uitdagingen. Zo staat de financiering onder druk en hebben we te maken met een veranderende samenleving. Als Business Analist Zorg krijg je de kans om op bedrijfskundig gebied een belangrijke bijdrage te leveren Ben jij de Business Analist Zorg die onze organisatie...

  • Hoofd Personeelszaken bij SDW Zorg

    5 dagen geleden

    Roosendaal, Nederland SDW Zorg Voltijd

    We zoeken een ervaren HR Manager om ons team Mens & Organisatie (M&O) te leiden. Als Hoofd Personeelszaken bij SDW Zorg zal je verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en implementatie van onze HR-strategie, waaronder personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.Over SDW ZorgSDW Zorg is een toonaangevende organisatie die zich inzet...

  • Hoofd Personeelszaken bij SDW Zorg

    2 dagen geleden

    Roosendaal, Nederland SDW Zorg Voltijd

    We zoeken een ervaren HR Manager om ons team Mens & Organisatie (M&O) te leiden. Als Hoofd Personeelszaken bij SDW Zorg zal je verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en implementatie van onze HR-strategie, waaronder personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.Over SDW ZorgSDW Zorg is een toonaangevende organisatie die zich inzet...

  • Personeelsmanager met Impact

    2 dagen geleden

    Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland SDW Zorg Voltijd

    Ben jij de HR-manager die inspiratie wekt, leiderschap toont en echt impact maakt bij SDW, een dynamische organisatie in de gehandicaptenzorg? Dan biedt deze functie je de kans om talent te laten groeien, samenwerking te versterken en aan te bouwen aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Creëer samen met ons een bruisende werkomgeving waar...