Beleidsmedewerker Tenuitvoerlegging Straffen en Maatregelen

Den Haag
- Universitair oude stijl, Universitair Master
- 36 uur
- schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
- Opslag / vervoer / logistiek

Solliciteer voor 13 oktober 2025

**Dit ga je doen**:
Sla jij graag een brug tussen uitvoering en beleid?
En vind je het leuk om secretaris te zijn in combinatie met een aantal eigen dossiers?

Dan zijn we op zoek naar jou

Voor een geloofwaardige rechtsstaat is het van groot belang dat straffen en maatregelen die door de rechter worden opgelegd ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Op die manier vindt vergelding plaats en wordt tegemoet gekomen aan de andere doelen van het strafrecht: preventie en recht doen aan het leed dat slachtoffers is aangedaan. Naast dat een straf snel en daadwerkelijk dient te worden uitgevoerd is een belangrijke pijler dat bij het uitvoeren van de straf ook rekening wordt gehouden met wie de veroordeelde is en dat slachtoffers worden geïnformeerd over de beslissingen die in de fase van de tenuitvoerlegging worden genomen. Het team Sancties Intramuraal is verantwoordelijk voor enerzijds tenuitvoerleggingsbeleid en anderzijds voor specifiek de sanctiestroom, de gevangenisstraf.

In deze functie kom je te werken in twee clusters:
Het cluster tenuitvoerleggingsbeleid coördineert het brede dossier van de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen voor het DG. Collega’s werken aan verschillende veranderopgaven, die nodig zijn om de tenuitvoerlegging van opgelegde straffen beter te laten verlopen. Kenmerkend is dat er veel met ketenpartners wordt samengewerkt: de reclassering, de Dienst Justitie Inrichtingen (DJI), Openbaar Ministerie, politie, Justid en de Raad voor de Kinderbescherming (samen ook wel de tenuitvoerleggingsketen genoemd). Belangrijke partij daarbij is het Centraal Justitieel Incasso Bureau (CJIB), zij vervullen sinds enkele jaren de rol als operationeel ketenregisseur.

In dit cluster zoeken we een beleidsmedewerker die voor ongeveer de helft van de tijd een belangrijke secretarisrol op zich neemt. Vanuit deze functie geef je dus niet alleen vorm aan het beleid rondom de uitvoering van straffen, maar vervul je in de rol van secretaris ook een cruciale rol in de besluitvorming hierover. Je ondersteunt meerdere ketenoverleggen op tactisch en strategisch niveau (zoals het Beleidsoverleg, het Coördinerend Beraad, het Bestuurlijk Executie-overleg) om tot goede en duidelijke besluitvorming te komen. Concreet betekent dit het organiseren en coördineren van de overleggen, het verzorgen van goede annotaties voor de besluitvorming en het verzorgen van de verslaglegging. De inhoudelijke voorbereiding van stukken doe je samen met de betrokken beleidsmedewerkers.

Daarnaast kom je te werken in het cluster gevangeniswezen. Dit cluster werkt momenteel aan een herijking van de visie uit 2018 op het gevangeniswezen. Daarnaast werken de collega’s aan verschillende wet
- en beleidstrajecten, bijvoorbeeld ten aanzien van re-integratie van (ex) gedetineerden, levenslanggestraften of strafoverdracht van/naar het buitenland. In dit cluster ga je, samen met andere collega’s, aan de slag met diverse dossiers. Zo zal je onder meer het directeurenoverleg met DJI/divisie gevangeniswezen voorbereiden. Ook zal je af en toe worden gevraagd algemene organisatorische werkzaamheden voor dit cluster of afdeling breed op te pakken, denk aan de voorbereidingen van debatten in de Tweede Kamer.

De andere twee clusters bij het team Sancties Intramuraal zijn veiligheid en ondermijning en capaciteit. Het cluster veiligheid en ondermijning richt zich op het tegengaan van voortgezet crimineel handelen in detentie en veiligheid in alle inrichtingen. Het cluster capaciteit richt zich op de capaciteitsproblematiek bij DJI (het tekort aan personeel en cellen).

**Dit krijg je**:

- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 36 uur

**Dit bieden we nog meer**:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Dit vragen wij**:

- Je hebt affiniteit met het beleidsterrein;
- Het is een pre als je affiniteit met of werkervaring hebt bij partners in de tenuitvoerleggingsketen (de reclassering, de Dienst Justitie Inrichtingen, Openbaar Ministerie, politie, Justid en de Raad voor de Kinderbesc