Inside Sales Executive

**General information**:

- Location
- Arnhem
- Type of contract
- Permanent
Full Time
- Occupational field
- Sales
- Job-ID
- 12408

**Werken in een klein team als onderdeel van een internationale organisatie?**:
Binnen de Business Stream People & Business Assurance richten wij ons onder meer op het beoordelen van managementsystemen, dat onze klanten helpt hun hoge kwaliteit te onderschrijven en zo een gezonde basis te leggen voor continue verbetering van kwaliteit en omzet.

Wij zoeken een **collega** **Inside** **Sales**ten behoeve van onze Business Stream People & Business Assurance**,**die gedreven is**om de business van Management systemen zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 en VCA verder uit te helpen bouwen.

**_Wat worden je uitdagingen?_**:

- Het realiseren van de salesdoelstellingen en het proactief opbouwen en onderhouden van relaties in een B2B markt.
- Het uitwerken van offerte aanvragen en de opvolging daarvan.
- New business zoeken, vinden en realiseren.
- Het onderhouden van een professioneel netwerk bij strategische accounts, belanghebbenden, (mede)beslissers en overige relevante marktpartijen.
- Het ondersteunen van de Field Sales bij grotere aanvragen, bijvoorbeeld het up tot date houden van alle aanvragen en klanteninformatie in Salesforce**.**:

- In het team werk je nauw samen met het (Internationale) Sales team, Planning, de Auditoren, Business Support en de Local Business Field manager.

**_Wat verwachten wij van jou?_**:

- Je hebt een HBO of een MBO opleiding en door werkervaring verkregen HBO werk
- en denkniveau met aanvullende trainingen/cursussen.
- Je hebt werkervaring binnen sales en/of business development (B2B)
- Je bent ondernemend, commercieel, daadkrachtig, gedreven, drive om te scoren, kunt de juiste prioriteiten stellen en durft creatief te zijn.
- Natuurlijk kun je goed in teamverband werken, maar zelfstandig werken vind je ook geweldig.
- Goede beheersing van de **Nederlandse** en Engelse taal en MS Office.
- De standplaats voor de functie is Arnhem.

**_Wat bieden wij je?_**:

- TÜV Rheinland Nederland B.V.: ‘open, informeel, persoonlijk, betrokken’.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, 13e maand, achtentwintig vakantiedagen en vijf ATV dagen, goede pensioenregeling, hybride werkregeling en arbeidsvoorwaarden a la carte.
- Goede carrièrekansen, persoonlijke ontwikkeling door het volgen van opleidingen zowel intern als extern.
- Doorgroeimogelijkheden in een internationale organisatie die behoort tot de top 10 van de Global TIC (Testen, Inspecteren en Certificeren) organisaties.

Opererend vanuit verschillende locaties in Nederland (in Arnhem en Breda) biedt onze Nederlandse vestiging een breed assortiment diensten aan haar klanten, lokaal en internationaal. Momenteel werken 60 specialisten in Nederland voor TÜV Rheinland.

**Location**:
Kleefsewaard 73 (Building SB)
6827 AV Arnhem

**Company**:
As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services. The results of their work can be seen everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

**We value diversity - and take on responsibility**:
Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality. We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. We are active in numerous networks and projects that stand for diversity and equality. In addition, we have developed a broad range of products and services that help to reconcile the professional and private worlds so that our employees can work in a healthy, motivated and optimal environment.