HR Business Partner
2 weken geleden
HR Business Partner
Are you an experienced HR Business Partner looking for an exciting opportunity in North Holland?
Our client, a leading company in manufacturing industry, is looking for a dynamic HR professional to support their business and drive employee engagement. This role offers the chance to work in a fast-paced environment, providing expert HR guidance while fostering an inclusive and high-performing workplace.
**Key Responsibilities**:
- Act as a trusted advisor to management on all HR-related matters, ensuring alignment with business goals.
- Drive employee engagement, talent development, and workforce planning initiatives.
- Partner with key stakeholders to develop and implement HR strategies and initiatives.
- Facilitate training and development programs to support employee growth.
- Oversee performance management, employee relations, and organizational development.
**Requirements**:
- Bachelor's or Master's degree in social sciences or HR
- **Fluent in both English and Dutch (spoken and written).**Knowledge of German is a plus.
- Minimum of **5 years of HR experience**, preferably in an international environment.
- Strong knowledge of Dutch labour laws and HR best practices.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to work in a fast-paced and evolving business environment.
**Package**:
- Competitive salary at up to €70k PA (plus 5% bonus) and 8% holidays
- A vibrant and inclusive workplace culture.
- Professional development opportunities.
- Hybrid working options (4 days in the office).
- The opportunity to make a meaningful impact in a growing organization.
**Job Types**: Full-time, Contract
Contract length: 12 months
Pay: €55.000,00 - €70.000,00 per year
**Education**:
- Bachelor's (preferred)
**Language**:
- Dutch (required)
- English (required)
Work authorization:
- Netherlands (required)
Work Location: In person
Expected Start Date: 02/03/2025
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland RCE Groep B.V. VoltijdJe hebt als HR Business Partner een voorbeeldrol binnen de gehele organisatie. Hou je van een uitdaging, werk je graag in een zelfstandige rol en operationele rol en heb je ervaring als HR BP of HR Manager? Dan is dit een passende stap! **Je bent** - Praktisch, actief en doelgericht ingesteld en je hebt een stevige, overtuigende en toegankelijke...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën B.V. VoltijdBen jij een HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil jij écht impact maken binnen een dynamische en groeiende organisatie waarin jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd? Vind je het inspirerend om leidinggevenden te adviseren, HR-processen te optimaliseren en samen met een betrokken team te bouwen aan een...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland Cityden Aparthotels Voltijd**HR-Business Partner voor 24 uur** Met inmiddels ruim 140 Daymakers aan boord, 3 locaties in Amsterdam en Amstelveen en 2 nieuwe locaties in de planning, is het tijd om zaken nog strakker te regelen. Onze Daymakers runnen samen deze 3 locaties met zo’n 400 hotelappartementen, onze eigen restaurants (Lucia’s) en de vergaderruimtes. En we zijn er nog...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Highberg B.V. Voltijd**What are you going to do as HR Business Partner?** Are you looking for a HR business partner role at an international fast growing B Corp company, where you can help build the team that is characterized by an agile way of working? Please read on, because you might be the person we’re looking for. **Your work as HR Business Partner Highberg**: You are a...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Samenwerkende Kinderopvang Voltijd**Over het werk**: Als HR Business Partner bij Samenwerkende Kinderopvang ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van HR voor jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van personeelsbeleid in de breedste zin van het woord met een duidelijke focus op het gebied van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid,...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Zeekr EU Voltijd**The Company** We are Zeekr, built on a decade of European experience. We are a premium electric vehicle and technology solutions brand from Geely Holding Group, one of world’s largest automotive companies. Our goal and vision is to accelerate the shift to fully electrified mobility. We are committed to driving the future of transportation with...
-
HR Business Partner Internationaal
5 dagen geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Pienk Voltijd**Functie omschrijving HR Business Partner | Internationaal**: **HR Business Partner** - Jouw kans om impact te maken in een dynamische, internationale organisatie! Ben jij een ervaren HR Business Partner of HR Adviseur die zich thuis voelt in een technische, internationale en no-nonsense omgeving? Wil jij de rechterhand van de HR Manager zijn en meebouwen...
-
HR Business Partner Noord-holland
3 dagen geleden
Amstelveen, Nederland Het Publieke Domein VoltijdIn verband met aanhoudende drukte, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een HR Business Partner, die onze dienstverlening op het gebied van HR advies, samen met collega's, borgt maar ook een stap verder brengt. Onze organisatie is volop in beweging en heeft behoefte aan professionele HR ondersteuning om ontwikkelingen binnen de afdelingen in goede banen...
-
HR Business Partner
2 dagen geleden
Amsterdam Zuid, Nederland -706d-4b48-8136-9cb500d966eb VoltijdAbout the jobWill you be our first hands-on HR Business Partner who will lay the HR foundation for our dynamic and international organization?About UndoUndo aims to become Europe's leading, high-quality tattoo removal network, driven by a shared vision of clinical excellence and in-depth customer care. Currently, Undo is the market leader in the Netherlands...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Zuid-Holland, Nederland USG Legal VoltijdOver de functie Als HR Business Partner weet jij precies hoe je het verschil kunt maken op strategisch niveau en heb je een adviserende rol binnen de organisatie. Zo vorm je de schakel tussen de medewerkers en het management. Je zorgt in deze functie dat de verschillende HR-activiteiten binnen de organisatie strategisch bijdragen aan het succes en de...