HR Adviseur

**Vanuit jouw kennis van HR en een organisatie, een gedegen advies uitbrengen? Het kan bij Grolsch**

**Hoe?** Als HR Adviseur bij Grolsch, 32-40 uur.

**Waarom?**Omdat jij met veel drive, energie, en betrokkenheid je vak uitoefent
**Waar?** Op de brouwerij in Enschede, met de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken.
**Met wie?** Met het hele HR-team.

**Als HR Adviseur**

ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers, managers én onze HR Business Partners bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Hoe? Je adviseert en coacht het (middel)management op tactisch en operationeel niveau - denk aan verzuimtrajecten, organisatievraagstukken en andere HR-gerelateerde casuïstiek. In nauwe samenwerking met de HR Business Partners denk je mee over verbeteringen omtrent ons personeelsbeleid, als HR adviseur kom je met concrete voorstellen, bijvoorbeeld door effectieve gesprekstechnieken of het inschakelen van experts (bijv. arbodienst, bedrijfsarts).
Je rapporteert hiërarchisch aan de HR Business Partner, samen met je collega voer je het HR-beleid uit voor een specifieke business unit (± 300FTE). Als schakel tussen de business en HR werk je intensief samen met een HR team bestaande uit: andere HRBP & HR adviseur, HR Officers, Recruiters, L&D-specialisten en Compensation & Benefits-experts.

**Dit ga je nog meer doen**:

- Coördineren en uitleggen van verzuim & re-integratie i.s.m. leidinggevenden en providers in lijn met relevante wetgeving. Daarnaast verbreed je de kennis hierover in de organisatie;
- Projectmatig werken en continu verbeteren: je draagt bij aan gestroomlijnde, gestandaardiseerde processen en een efficiënte manier van werken;
- Je biedt ondersteuning in recruitment van operationele functies (denk hierbij aan het voeren van sollicitatiegesprekken);
- Bieden van ondersteuning in performance
- en talent managementprocessen;
- Wanneer nodig lever je ondersteuning aan de HR officers, zodat je zorgt voor betrouwbare, accurate en tijdige HR-administratie.

**Wij zoeken een HR Adviseur met een frisse blik en hoge resultaatgerichtheid.**

Een echte teamspeler die sterk in zijn/haar schoenen staat en gemakkelijk de weg vindt binnen een resultaatgedreven organisatie. Je werkt nauwkeurig en efficiënt en hebt een sterk gevoel voor mens en organisatie. Je bent doortastend en proactief en je hebt een hoge mate van integriteit en organisatiesensitiviteit. Door jouw communicatieve vaardigheden en open houding zorg je ervoor dat mensen makkelijk op je af stappen. Je denkt graag mee in oplossingen en weet zowel managers als medewerkers te bereiken. Daarnaast ben je flexibel, jouw agenda kan namelijk op één dag vaak veranderen van inhoud, je weet goed met druk en prioriteiten om te gaan.
- Afgeronde hbo-opleiding in relevante richting, bij voorkeur in HRM;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviseurs functie;
- Diepgaande kennis van MS Office en HR Informatie Systemen (SAP Succesfactors is een pré);
- Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.

**An offer you can’t refuse**
- Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen
- Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

- Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
- Een goed pensioen en 24 vakantiedagen en 17 ATV dagen.
- Een 13e maand en een jaarlijkse bonus.
- Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor :)

**Wist je dat Grolsch**
- Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
- Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
- Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
- 750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Koninklijke Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
- Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi?

Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zo