Teamleider Beleid

**Samenwerkingsverband Koers VO zoekt een resultaatgerichte en ervaren teamleider Beleid & Innovatie (24-32 uur per week, schaal 13 cao vo)**

Samenwerkingsverband Koers VO maakt graag kennis met een ervaren en resultaatgerichte Teamleider Beleid & Innovatie die leidinggeeft aan een team van ongeveer 12 beleidsprofessionals en lid is van het MT van Koers VO. Een uitdagende en veelzijdige functie, waarin je een belangrijke rol speelt in de verbinding tussen de verschillende teams, het bestuur en de scholen in het samenwerkingsverband.

**Over ons**
Koers VO is een samenwerkingsverband van 19 schoolbesturen en 112 scholen voor voortgezet en gespecialiseerd voortgezet onderwijs in de regio Rotterdam. Door de expertises binnen het samenwerkingsverband en de expertises van de partners van het samenwerkingsverband te bundelen werken we aan een perspectiefrijke toekomst voor elke jongere in onze regio.

Er zijn drie teams, dat zijn het team Bedrijfsvoering & Ondersteuning, het team Koersloket en het team Beleid & Innovatie. Er is een vacature ontstaan voor de functie Teamleider Beleid & Innovatie. Het team Beleid & Innovatie richt zich op alle beleidsaspecten van passend en inclusiever onderwijs, naast een gedegen kwaliteitszorg binnen het samenwerkingsverband.

**De functie in het kort**:
De Teamleider Beleid & Innovatie geeft op een adaptieve en resultaatgerichte manier leiding aan het eigen team, adviseert over het meerjarenbeleid, stuurt effectief processen en projecten aan en vertegenwoordigt Koers VO binnen en buiten de vereniging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de strategie van Koers VO en stelt samen met collega's in het managementteam en bestuur kaders op voor de organisatie.

**Jouw werk bestaat o.a. uit**:

- Leidinggeven aan en samenwerking met een team van experts en hierbij zorgen voor teamvorming;
- Data gestuurd werken, analyseren en adviseren over consequenties van nieuw en/of voorgenomen beleid. Hierbij haal je input op bij je teamleden, welke je gebruikt in de analyses;
- Planmatig sturen over de activiteiten, projecten en processen, prioriteren, knelpunten signaleren en waar nodig bijsturen;
- Sparringpartner van MT en college van bestuur;
- Zorgdragen voor analyses, adviezen en periodieke rapportages in het kader van adequate kwaliteitszorg;
- Koers VO vertegenwoordigen in externe overleggen;
- Initiëren, onderhouden en uitbreiden van de in
- en externe netwerken.
- Zorgdragen voor een juiste match tussen de talenten en ontwikkelmogelijkheden van de teamleden en de werkzaamheden.

**Wat vragen wij? Jij**:

- Bent een prettig mens, relatiegericht en communicatief sterk, met het vermogen om te verbinden en draagvlak te vinden;
- Beschikt over aantoonbare ervaring in leidinggeven en stijlflexibiliteit in deze, met het doel voor ogen;
- Weet je teamleden duidelijke kaders en daarbinnen professionele ruimte te bieden;
- Weet te enthousiasmeren en te verbinden en bent aantoonbaar vaardig in teamontwikkeling;
- Bent omgevingsbewust en zichtbaar in de organisatie;
- Bent aantoonbaar vaardig in beleidsontwikkeling en projectmatig werken;
- Hebt een hart voor inclusief onderwijs;
- Bent een strategische leider, je bent in staat om visie te vertalen naar beleid en uitvoering en kan hierbij overzicht houden;
- Hebt ruime kennis van het voortgezet onderwijsveld en bij voorkeur ook van gemeenten en jeugdhulporganisaties;
**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende functie voor 24-32 uur binnen een groot, professioneel en ambitieus samenwerkingsverband;
- De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de kwaliteit en toekomst van passend en inclusief onderwijs in de regio Rotterdam;
- Passende arbeidsvoorwaarden conform de cao voortgezet onderwijs;
- Een functie die is ingeschaald in schaal 13 van cao voortgezet onderwijs (min. € 5.441;
- tot max.€ 7.710;
- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband;
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

**Interesse?**

**Sollicitatieproces**
- 1. Solliciteren_
- 2. Ontmoeten_
De wervingsdag vindt plaats op **maandag 7 juli 2025.** De begeleiding is in handen van DD-Group, Desirée de Graaff-Axt. De dag start ’s morgens met een eerste korte ontmoeting met verschillende collega’s van de organisatie. Tijdens deze korte ontmoeting willen we vooral jou als persoon leren kennen. Wanneer dit positief is, vervolgen we aansluitend het proces met een diepgaand gesprek over de opdracht en jouw ervaringen en bekijken we of er een match is tussen jou en Koers VO. Een mogelijk vervolggesprek vindt plaats op **woensdag 9 juli.**
- Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. _

Soort dienstverband: Uitzicht op vast

Salaris: €5.411,00 - €7.710,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
-