Adviseur Leren en Ontwikkelen

Adviseur Leren en Ontwikkelen

**Lees voor**
- Utrecht, 32 - 38 uur, sluitingsdatum 24-10-2025
- Wat ga je doen

Hou je ervan te werken in een dynamische omgeving en je collega’s te helpen bij hun ontwikkeling? Als adviseur leren en ontwikkelen zet je jouw talent in om professionals uit de uitvoering en management te adviseren over leer
- en ontwikkelvraagstukken.

Daarmee werk je indirect maar actief mee aan de verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening voor de klant. Jouw werk, werkt door

Door uitdagende opdrachten in een organisatie die continue verandert zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. Bij Academie Werkbedrijf vormen we een enthousiast, gedreven en saamhorig team waarin ruimte is voor ieders eigenheid en kleur. We zijn op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen met aandachtsgebied HRD advies. Kom jij ons team versterken?

Je hebt een breed takenpakket. Jouw dag bevat veel interactie en diverse werkzaamheden:
Je adviseert managers over leer
- en ontwikkelvragen in hun team, spart met hen over het creëren van een leercultuur en begeleidt hen bij het inkopen van maatwerktrajecten bij preferred partners. Samen met de opdrachtgever maak je een afweging van kosten en baten van leer
- en ontwikkelinterventies. Tevens ondersteun je professionals in de uitvoering bij het vormgeven en stimuleren van leren op de werkplek. Bij maatwerktrajecten werk je samen met leveranciers in een opdrachtgevers
- en partnerrol.
- Je ontwerpt en ontwikkelt functiegerichte leerinterventies; van leertrajecten en blended trainingen tot performancesupporttools. Voor het ontwerp stem je o.a. af met opdrachtgevers, gebruikers en ontwikkelaars. Daarnaast heb je het beheer over een aantal trainingen en zorg je ervoor dat deze up-to-date blijven.
- Wat we van je verwachten

**Opleiding en ervaring**:

- Je hebt mínimaal HBO-werk
- en denkniveau;
- Je hebt ervaring als HRD-adviseur: Je kunt een leervraag goed analyseren en de manager(s) hierover adviseren. Vragen die geen leervragen zijn, weet je om te buigen naar andere oplossingen;
- Je kunt maatwerkvragen begeleiden en hebt ervaring met het inhuren van externe (preferred) leveranciers;
- Je hebt opleidingskundige vaardigheden op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van blended leer
- en ontwikkelinterventies;
- Je gebruikt de relevante theorieën, methoden en technieken en volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren;
- Je hebt ervaring met het maken, uitvoeren en interpreteren van evaluaties.

**Persoonlijke eigenschappen**:

- Jij bent sociaal, onderzoekend van aard en kan een relevant netwerk opbouwen;
- Je kunt medewerkers, leidinggevenden en opdrachtgevers op verschillende niveaus op een integere en overtuigende manier meenemen in jouw ideeën;
- Je kunt creatieve en innovatieve ideeën omzetten in de praktijk;
- Je kunt projectmatig en resultaatgericht werken;
- Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering;
- Je onderhoudt je eigen expertise en stelt je toetsbaar op;
- Je bent bereid regelmatig te reizen naar diverse locaties in het land (gemiddeld 2 dagen per week).

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

- Organisatiesensitiviteit: Om te komen tot een passend advies overzie jij mogelijke consequenties van het advies en betrek je tijdig de juiste personen of afdelingen. Je overlegt regelmatig met mensen uit verschillende vakgebieden.
- Omgevingsbewustzijn: Je verwerkt actuele ontwikkelingen in de voorstellen die je doet. Ook sta je stil bij nieuwe ontwikkelingen en komt met ideëen hoe deze ontwikkelingen van invloed kunnen zijn op het werk.
- Probleemanalyse: Om te komen tot een gedegen advies bekijk en onderzoek je de situatie vanuit meerdere invalshoeken.
- Overtuigingskracht: Je onderbouwt je advies met argumenten, benoemt voor
- en nadelen, maar houdt oog voor de situatie van de ander.
- Wat kun je van ons verwachten

Wij bieden je een enthousiast, gedreven en deskundig team in een dynamische werkomgeving, met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Binnen Academie Werkbedrijf werken we op thema’s in kleinere (project)groepen, waarin adviseurs en ontwikkelaars nauw met elkaar samenwerken en er ruimte is voor ieders expertise/inbreng.

Wij werken o.a. vanuit performancegericht leren: samen met de opdrachtgever kijk je naar effectiviteit van de leer
- en ontwikkelinterventies. De effectiviteit wordt bepaald door de borging van het geleerde in de praktijk. In jouw advies en het ontwikkelen van de leer
- en ontwikkelinterventies houd je rekening met de Return of Investment van de interventies.
- We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met, bij goed functioneren, de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: mínimaal € 3.945;
- en maximaal € 5.463,-;
- Daarnaast bieden we 8% vakantiege