Teammanager Planning en Control

Heb direct invloed op de manier waarop Tilburg zich ontwikkelt als aantrekkelijke stad om te wonen, werken en ondernemen als teammanager Planning & Control

**Informatie**
Tilburg is een stad in beweging. Met ruim 230.000 inwoners en een groeiende economie staat de stad voor grote uitdagingen op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid en vestigingsklimaat. Als gemeente met een begroting van een miljard euro werken we aan een toekomstbestendige en leefbare stad. Projecten zoals de Koningswei, Spoorzone en Piushaven dragen bij aan deze transformatie.

Een solide financieel beleid is essentieel om deze ambities waar te maken. De afdeling Planning & Control (165 medewerkers) speelt hierin een cruciale rol. Voor het Adviesteam Vestigingsklimaat - dat adviseert over stedelijke ontwikkeling, vastgoed en economische groei - zoeken we een teammanager Planning & Control die samen met het team de financiële sturing vormgeeft. Als teammanager Planning & Control binnen het Adviesteam Vestigingsklimaat ben je van grote betekenis voor de toekomst van de stad. Je zorgt met jouw team voor de financiële onderbouwing van plannen op het gebied van woningbouw, bedrijvigheid, bereikbaarheid en duurzame gebiedsontwikkeling. Door te zorgen voor solide, transparant en integraal financieel advies stel je het bestuur en de organisatie in staat om met vertrouwen te investeren in de groei en leefbaarheid van Tilburg. Daarmee heb je directe invloed op de manier waarop Tilburg zich ontwikkelt als aantrekkelijke stad om te wonen, werken en ondernemen.

Wil jij bijdragen aan een gezonde financiële koers voor de stad en tegelijkertijd een team coachen en versterken? Lees dan verder

**Wat ga je doen?**
Als Teammanager Planning & Control bij de gemeente Tilburg speel je in op de toenemende behoefte aan open en transparant financieel advies vanuit het bestuur, de concerndirectie en de stad. Je richt je op het bieden van integraal financieel inzicht, zodat bestuurders en managers goed onderbouwde beslissingen kunnen nemen. Het team bevindt zich in een transitie van ‘financial control’ naar ‘business control’ - een ontwikkeling die jij de komende jaren actief mee vormgeeft. Je geeft direct leiding aan het team en bent het eerste aanspreekpunt voor samenwerking en persoonlijke groei van de medewerkers.

Jouw belangrijkste taken:

- Leidinggeven aan het team: Je bent de motor achter de ontwikkeling en prestaties van je team. Door middel van effectief leiderschap en coaching stimuleer je een cultuur van samenwerking, innovatie en een positieve teamdynamiek;
- Acteren binnen de financiële keten: Je fungeert als schakel binnen de financiële keten en Planning & Control-processen. Hierbij waarborg je dat de geldende wet
- en regelgeving wordt nageleefd en dat de interne richtlijnen m.b.t. de budget
- en projectadministratie goed uitgevoerd worden om relevante managementinformatie te leveren;
- Uitvoeren en uitzetten van complexe financiële vraagstukken: Je bent in staat om complexe financiële vraagstukken te begrijpen en uit te zetten binnen het team. Door je inzicht en vaardigheden kunnen teamleden worden ondersteund en begeleid bij het vinden van oplossingen;
- Sturen op inhoudelijke kwaliteit van aanleveringen: Je waarborgt de kwaliteit van alle P&C producten, balansdossier en dossiervorming voor specifieke uitkeringen. Samen met de controllers stuur je op de tijdige aanlevering van financiële meldingen in de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Met jouw leiding zorg je ervoor dat alle rapportages en documenten voldoen aan hoge standaarden;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling: Jij speelt een actieve rol in de ontwikkeling van de afdeling zoals het bevorderen van de samenwerking tussen adviseurs, teammanagers en afdelingshoofden, het onderzoeken van nieuwe digitale mogelijkheden en het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen zoals Strategische Personeelsplanning (SPP).

**Waar kom je te werken?**
Als teammanager Adviesteam Vestigingsklimaat maak je deel uit van de afdeling Planning & Control (PEC), waarin je samenwerkt met zes andere teammanagers en het afdelingshoofd om leiding te geven aan verschillende teams binnen deze afdeling. Binnen PEC zijn er drie adviesteams, elk met een eigen domein om te adviseren. Jij zult teammanager worden van adviesteam Vestigingsklimaat, welke bestaat uit de ondersteuning van de afdelingen Ruimte, Vastgoedbedrijf (incl. grondexploitatie), Economie en Arbeidsmarkt en de projecten Stedelijke ontwikkeling. Daarnaast draagt het team bij aan diverse overkoepelende concernopgaven en programma’s zoals de energietransitie.

Binnen jouw rol stuur je een team aan van ongeveer 25 collega's met diverse achtergronden, die zich gezamenlijk inzetten voor (financiële-) vraagstukken. Het team bestaat uit een mix van (project-) controllers, Planning en Control adviseurs en Bedrijfseconomisch medewerkers, die elk hun expertise en ervaring inbrengen om het beste advies te bieden. We geloven