Junior Recruiter

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

**Junior Recruiter**
Eindhoven

Lijkt het jou leuk om verantwoordelijk te zijn voor het aantrekken van nieuw talent? Dit kan jij doen als Junior Project Recruiter. Samen met andere collega Recruiters ga je op zoek naar nieuwe collega’s voor onze operationele afdelingen. Denk hierbij aan functies zoals pakketbezorgers, magazijnmedewerkers en administratief medewerkers voor onze locaties in Eindhoven, Utrecht, Hoofddorp en Apeldoorn. Na verloop van tijd krijg je ook de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en andere HR-taken te leren of op te pakken.

**Let op**: dit gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie. Het contract gaat in voor 6 maanden vanaf je startdatum.

**Dit ga je doen**:
Als Junior Project Recruiter ben je volledig verantwoordelijk voor het sourcen en aannemen van nieuw talent bij UPS. Naast het screenen van CV’s, het plannen en eventueel afnemen van interviews, zet je jouw creativiteit in om geschikte kandidaten te vinden. Jij bent de spil tussen kandidaten, hiring-managers en het HR-team.

Daarnaast:

- Bouw je een netwerk op binnen en buiten UPS.
- Werk je samen met de managementteams van onze operationele afdelingen om de teams en hun dynamiek goed te begrijpen.
- Zorg je ervoor dat UPS de juiste mensen aanneemt om onze logistieke processen optimaal te laten verlopen.

Na verloop van tijd krijg je ook de kans om andere HR-taken te leren en op te pakken, afhankelijk van jouw interesses en vaardigheden.

**Dit pakket krijg je van ons**:

- Een salaris vanaf €3300 (afhankelijk van ervaringsjaren).
- 27.5 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 4 dagen te verkopen of bij te kopen op basis van een fulltime dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling, korting op je aanvullende zorgverzekering, telefoon/laptop en korting op je sportschoolabonnement.
- Werken in een internationale omgeving met volop doorgroeimogelijkheden. Dankzij onze ‘promote-from-within’-cultuur kun je jezelf blijven ontwikkelen.
- Doorlopende leer
- en ontwikkelingsmogelijkheden.

**Dit breng je mee**:

- Minimaal een mbo-diploma of vergelijkbare ervaring.
- Ervaring in HR is een pre, maar niet vereist.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je bent het eerste aanspreekpunt voor alle sollicitanten.
- Een hoog niveau van zakelijk inzicht, integriteit en nauwkeurigheid. Uiteraard ben je ook een teamspeler.
- Flexibiliteit in locatie: je HR-collega’s en stakeholders zitten in heel Nederland. Jij bent dus bereid om vanaf meerdere locaties te werken.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. UPS is een internationaal bedrijf, waarbij je met een divers team samenwerkt.

**Over UPS**
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport
- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld

**Klaar voor een uitdaging? Solliciteer nu als Junior Project Recruiter bij UPS**

**Employee Type**:
Fixed Term (Fixed Term)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.