Teamleider Toezicht en Handhaving Amsterdam Centrum of Zuid

Uren per week

**32-36 uur**
- Plaatsingdatum

**02-06-2025**
- Vacaturenummer

**CA10052522**
- Werk
- en denkniveau

**HBO**
- Salarisniveau

**€ 4.264;
- tot € 6.072,-**
- Sluitingsdatum

**16-06-2025**
- Aantal fte

**2**
- Hiërarchisch leidinggeven geven aan een team van ruim 20 uitvoerende medewerkers.
- Bijdragen aan een grootstedelijke omgeving waar iedereen zich veilig en vrij kan voelen.
- Samen met betrokken collega’s verder bouwen aan een afdeling die verantwoordelijk is voor een goede uitvoering van toezicht en handhaving in de openbare ruimte van gemeente Amsterdam.

**De functie**:
Als Teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) geef je richting aan je team en zorg je ervoor dat je collega's zowel als groep als individu goed functioneren en met plezier naar hun werk komen. Je bent zichtbaar voor de medewerkers en houdt verbinding met het werk op straat, terwijl je dag en nacht klaarstaat voor hen. Teamleiders bij THOR zijn horizontaal inzetbaar bij evenementen, calamiteiten en crisissituaties. In je functie ben je ongeveer bezig met netwerken met externe partijen (10%), interne overleggen (20%), projecten en werkprocessen (30%), en personeelsmanagement (40%).

We zoeken een teamleider voor stadsdeel Centrum en een teamleider voor stadsdeel Zuid. Voor Centrum is jouw vaste werklocatie Amstel 1, en voor Zuid de Daniel Goedkoopstraat. Samen met je collega-teamleiders ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van (een deel van) de handhavers en toezichthouders in één van deze stadsdelen.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je faciliteert en motiveert medewerkers bij hun ontwikkeling en voert bilaterale
- en functioneringsgesprekken.
- Je voert regie op integriteit en verzuim en bent nauwkeurig in de vastlegging daarvan.
- Je hebt de regie over capaciteits
- en inzetplanning van je team en draagt actief bij aan personeelsplanning op team
- en afdelingsniveau.
- Je onderhoudt nauw contact met interne en externe partners binnen jouw gebied en beheert dit netwerk.
- Je bent verantwoordelijk voor de personele sturing, de bedrijfsvoering en gedelegeerde budgetten van het team, en legt verantwoording af aan de afdelingsmanager over de behaalde resultaten.
- Je maakt deel uit van het MT, draagt bij aan projecten en levert gevraagd en ongevraagd advies aan je afdelingsmanager ter verbetering van de werkprocessen.
**Hier ga je aan de slag

We streven ernaar een goede werkgever te zijn, waar alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We omarmen de verschillen tussen collega's, omdat deze diversiteit bijdraagt aan betere resultaten voor zowel onze organisatie als onze stad. Ons doel is een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Dus wie je ook bent: bij ons ben je van harte welkom

De directie Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 700 medewerkers van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. THOR voert uiteenlopende taken uit zoals handhaving op basis van Algemene Plaatselijke Verordening (APV), handhaving op de Taxiwet, het wegslepen van voertuigen die hinderlijk/gevaarlijk geparkeerd staan, handhaving binnen openbaar vervoer en integrale handhaving bij evenementen. Daarvoor werken bij THOR handhavers die 24 uur per dag per dag flexibel op straat inzetbaar zijn en doen wat nodig is waar de opgave in de stad dat vraagt.

Onze vijf kernwaarden zijn:

- Samen binnen de directie, gemeente en de stad
- Verbinding in het gelijkwaardige gesprek
- We werken vanuit vertrouwen
- We zijn open en eerlijk naar elkaar
- We nemen ruimte en initiatief

Als teamleider kom je te werken bij de afdeling Operatie Gebieden I of Gebieden II.

Gebieden I bestaat uit drie teams: Noord, Oost en Centrum, met in totaal zo’n 110 medewerkers.
Gebieden II omvat vier teams: West, Nieuw-West, Zuidoost & Weesp en Zuid, met in totaal ongeveer 180 medewerkers.

Beide afdelingen richten zich op het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de stadsdelen. Dit doen we door dagelijks handhavers en toezichthouders in te zetten. Zij houden toezicht op zaken als verkeers
- en afvaloverlast, en spreken bewoners en bezoekers aan bij overtredingen. Hiermee willen we de leefbaarheid en veiligheid in de stad verbeteren en vergroten.
**Dit breng je mee

Voor deze functie Teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte beschik je over:

- Een hbo werk
- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in het aansturen van een uitvoerend organisatieonderdeel.
- Minimaal 2 jaar kennis van en aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering, personeelszaken en planning.
- Een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of de bereidheid deze te behalen.
- Aantoonbare affiniteit met het domein toezicht en handhaving, licht dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedr