HR Jurist

Utrecht
- Wo bachelor
- 40 uur
- schaal 11 / €4.772 - €6.549 (bruto)
- Juridisch

Solliciteer voor 31 oktober 2025

**Dit ga je doen**:
Word HR Jurist

Ben jij een ervaren juridisch specialist die zich graag vastbijt in complexe juridische HR casuïstiek? Wil jij samen met een team van HR collega’s de rechtspositionele zaken van de COMMIT organisatie en haar leidinggevenden ondersteunen? Kom dan jouw kwaliteiten inzetten als onze HR Jurist

Wat ga je doen?

Als HR Jurist adviseer en ondersteun je (SR) HR Business Partners en leidinggevenden bij individuele rechtspositionele aangelegenheden en geef je advies over regelgeving en interpretatie van vigerend rechtspositioneel beleid. Je streeft er naar juridische geschillen zoveel mogelijk te mitigeren en op een rechtmatige en efficiënte wijze af te handelen. Denk daarbij aan complexe casuïstiek waarbij arbeidsconflicten, disfunctioneren of ziektetrajecten aan de orde zijn. Maar je wordt uiteraard ook betrokken bij de gangbare arbeidsrechtelijke casuïstiek inzake instroom, doorstroom en uitstroom. Je analyseert relevante dossiers en jurisprudentie om zo tot weloverwogen adviezen te komen Je signaleert trends en casuïstiek proactief en borgt een integrale beschouwing. Daarnaast zal je participeren in samenwerkingsverbanden ten behoeve van rechtspositioneel beleid, waaronder het bevoegdheden
- en mandaatbesluitregister voor COMMIT.

**Dit krijg je**:

- schaal 11
€4.772 - €6.549 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- 40 uur
- Een salaris in schaal 11 op basis van een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsniveau;

**Dit bieden we nog meer**:
Arbeidsvoorwaarden
Met jouw expertise en helicopterview versterk je het HR-fundament van COMMIT en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. Daartegenover bieden wij:

- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
- Een pensioenregeling bij ABP;
- Individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden;
- Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie;
- Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie kazerne, samen met jouw collega’s

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren op te bouwen.

**Dit vragen wij**:
Wat vragen we?
Vereist:

- Afgeronde WO opleiding Nederlands recht, bij voorkeur afgestudeerd in Bestuursrecht;
- Ervaring personeel en/of juridische functiegebied;
- Ervaring in beleidstoepassing op personeelsgebied.

Gewenst:

- Kennis en ervaring met de Defensieregelingen AMAR en BARD;
- opleiding/cursus ambtelijke rechtspositie;
- Ervaring in het behandelen van bezwaarschriften en juridische correspondentie;
- Vertegenwoordigen bij gerechtelijke procedures.

Competenties:

- Analyseren
- Oordelen
- Beïnvloeden
- Resultaatgericht
- Samenwerken

**Hier kom je te werken**:
**Meer over COMMIT**:
Waar ga je werken?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en ruim 7.000 reserveristen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen
- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen COMMIT zijn er verschillende afdelingen. Jij gaat je inzetten voor de Directie HR van COMMIT. De hoofddoelstelling van deze directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf, HR Services, HR Academie en HR Advies.

Jouw team

Je hebt veel casus gestuurde contacten met leidinggevenden van COMMIT, Sr. HR Business Partners en andere stakeholders. Zo bouw je snel een intern netwerk op. Je participeert ook in defensie brede netwerken om rechtspositionele ontwikkelingen te volgen en weet contact te onderhouden met de juridische afdelingen binnen Defensie.

Je bent werkzaam onder de leiding van een doortastende en geroutineerde Sr. Jurist, binnen de afdeling HR Services, sectie Support en Speci