Corporate Recruiter

En wie ben jij dan

Je snapt het, we zijn allemaal heel verschillend en dat vinden we ook echt belangrijk. Daarom zoeken we ook iemand, die niet al op een van ons lijkt. Iemand dus die ons aanvult in onze kwaliteiten en vooral onze tekortkomingen. Dat betekent dat we het belangrijk vinden dat je ervaring hebt in stakeholdermanagement en dat je een duurzame prettige relatie opbouwt met jouw managers. Dat je doet wat je zegt en dat je goed luistert. Dat je snel thuis bent in een complexe organisatie en in nieuwe systemen zoals onze ATS Emply. Ook vul je ons enorm aan als jij beschikt over executiekracht: jij maakt de dingen af. Jij floreert in een omgeving waarin we samenwerken binnen en buiten HR belangrijk vinden. Jij voelt je thuis in een functie met een hoge workload, met collega’s met ambitieuze ideeën en binnen de unieke RIVM-dynamiek. Je bent voor 32 uur beschikbaar en bent bereid in dienst te komen.

Meer over het RIVM

Mensen maken het RIVM. Bij het RIVM werken we met ongeveer 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het RIVM speelt een belangrijke rol in het monitoren van volksgezondheid, infectieziektebestrijding en een gezonde leefomgeving in Nederland. Recruitment is onderdeel van de afdeling P&O, die uit bijna vijftig collega’s bestaat. Met elkaar werken we samen aan eerstelijns advies, organisatieadvies, leren & ontwikkelen, recruitment, medezeggenschapsadvies, vaccinatiebeleid en uitvoering en HR-ondersteuning. We zijn een professioneel team en werken ?prettig samen vanuit verschillende expertisegebieden. Onze werksfeer laat zich typeren als warm, betrokken en gezellig. Het is een plek, waar je echt volledig jezelf kunt zijn en waarbij jezelf je werk vormgeeft op een manier die past bij jouw work-life wensen. Het RIVM is onderdeel van VWS en de Rijksoverheid. Dat betekent niet alleen dat zowel primaire als secundaire voorwaarden dik in orde zijn, het betekent ook dat je heel veel ontwikkelmogelijkheden hebt en kunt kiezen uit veel trainingen, e-learnings, en opleidingen.

Meer informatie

We vertellen je graag meer over de rol en over het RIVM. Bel of app: Michelle (06-460 75 150), Laura (06- 3101 95 78), Robert (06-86555169) of Paulien (06-417 41 898).
**Functie-eisen

En wie ben jij dan

Je snapt het, we zijn allemaal heel verschillend en dat vinden we ook echt belangrijk. Daarom zoeken we ook iemand, die niet al op een van ons lijkt. Iemand dus die ons aanvult in onze kwaliteiten en vooral onze tekortkomingen. Dat betekent dat we het belangrijk vinden dat je ervaring hebt in stakeholdermanagement en dat je een duurzame prettige relatie opbouwt met jouw managers. Dat je doet wat je zegt en dat je goed luistert. Dat je snel thuis bent in een complexe organisatie en in nieuwe systemen zoals onze ATS Emply. Ook vul je ons enorm aan als jij beschikt over executiekracht: jij maakt de dingen af. Jij floreert in een omgeving waarin we samenwerken binnen en buiten HR belangrijk vinden. Jij voelt je thuis in een functie met een hoge workload, met collega’s met ambitieuze ideeën en binnen de unieke RIVM-dynamiek. Je bent voor 32 uur beschikbaar en bent bereid in dienst te komen.

Meer over het RIVM

Mensen maken het RIVM. Bij het RIVM werken we met ongeveer 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het RIVM speelt een belangrijke rol in het monitoren van volksgezondheid, infectieziektebestrijding en een gezonde leefomgeving in Nederland. Recruitment is onderdeel van de afdeling P&O, die uit bijna vijftig collega’s bestaat. Met elkaar werken we samen aan eerstelijns advies, organisatieadvies, leren & ontwikkelen, recruitment, medezeggenschapsadvies, vaccinatiebeleid en uitvoering en HR-ondersteuning. We zijn een professioneel team en werken ?prettig samen vanuit verschillende expertisegebieden. Onze werksfeer laat zich typeren als warm, betrokken en gezellig. Het is een plek, waar je echt volledig jezelf kunt zijn en waarbij jezelf je werk vormgeeft op een manier die past bij jouw work-life wensen. Het RIVM is onderdeel van VWS en de Rijksoverheid. Dat betekent niet alleen dat zowel primaire als secundaire voorwaarden dik in orde zijn, het betekent ook dat je heel veel ontwikkelmogelijkheden hebt en kunt kiezen uit veel trainingen, e-learnings, en opleidingen.

Meer informatie

We vertellen je graag meer over de rol en over het RIVM. Bel of app: Michelle (06-460 75 150), Laura (06- 3101 95 78), Robert (06-86555169) of Paulien (06-417 41 898).
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
- Maximaal aantal uren per week 28
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en