Teamleider Toezicht Kinderopvang/wmo en Kcc

Werken in de publieke gezondheid, maar dan nét anders. Als teamleider bij GGD Hollands Noorden stuur jij de Toezichthouders, Kinderopvang & Wmo, en het Klantcontactcentrum aan. Met jouw charismatische stijl en positief-kritische houding zorg je voor een goede en prettige samenwerking. Samen zijn we sterker voor later. We vergroten de impact op de gezondheid door te zorgen voor kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouders) en gastouderbureaus. Het Klantcontactcentrum ondersteunt breed de verschillende teams bij de afdelingen Infectieziektebestrijding en Leefomgeving.

**Wat ga je doen?**

Met jouw inzet als teamleider werken we samen aan een gezond leven. De omgeving verandert en wij veranderen mee. Jij geeft leiding aan twee teams met in totaal zo’n 25 medewerkers. Het doel is om wendbare teams te creëren, veerkrachtig en toekomstbestendig. Jij geeft sturing en kaders, met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie. Jij stimuleert een goede samenwerking met de gemeentes en andere samenwerkingspartners.

Je draagt verantwoording voor de optimale bezetting binnen de teams. Ook stuur je aan op een goede onderlinge samenwerking om de gestelde doelen en resultaten te behalen. Wanneer veranderingen plaatsvinden, zorg je voor een goede transitie. Je draagt daarbij zorg voor een goede informatie-uitwisseling tussen de teams en het management.

**Wat ga je verder doen?**
- Je zorgt voor een goede uitvoering van de planning en verantwoording voor de taken volgens de planning-en-controle cyclus van de GGD.
- Je denkt mee in de beleidsontwikkeling van de GGD en de koers van de teams, en vertaalt dit naar concrete doelstellingen.
- Je bent de schakel en verbinder tussen de teams en de andere organisatieonderdelen binnen de GGD. Je bent ook de sparringpartner voor de manager, gemeenten, klanten en andere externe partijen.
- Je ondersteunt de teams bij het uitvoeren van de dagelijkse processen en motiveert de medewerkers om regie in het werk te houden.
- Je legt verbinding met de werkvloer en geeft feedback over het functioneren aan de medewerker. Je stimuleert de ontwikkeling van de individuele medewerker en het team.
- Je levert een bijdrage bij calamiteiten en rampen.

**Wat je meebrengt**

Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als teamleider in Alkmaar en omgeving. Jouw stijl van leidinggeven is resultaatgericht, je stelt duidelijke kaders en staat sterk in je schoenen. Ook ben je daadkrachtig en oplossingsgericht. Je weet hoe je mensen In beweging brengt en hoe je samen bouwt aan een veerkrachtige organisatie. Je coacht je teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Hbo-werk
- en -denkniveau en ervaring in de (publieke) gezondheidszorg.
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare (leidinggevende) functie (leiding
- en sturing geven aan meerdere teams met meer dan 25 medewerkers).
- Kennis van managementtechnieken, leiderschapsstijlen en veranderstrategieën en je kunt dit toepassen.
- Ervaring met veranderingsprocessen is een pré.
- Ervaring met klant-, kwaliteit
- en planningsprocessen, en ervaring met toezichthouden is een pré.
- Ervaring met personeelsmanagement en financiën.

**Wat bieden wij?**

Als teamleider Toezicht Kinderopvang & WMO en Klantcontactcentrum kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

- Salaris van € 4.264 tot € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11, cao SGO).
- Een jaarcontract om mee te beginnen.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort, kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris of extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.

**Meer informatie?**

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Tanja Kruijer-van Kamper (manager Jeugdgezondheidszorg) via 06-10261632. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan onze recruiter Natascha Wagenaar via 06-57675610.

De sluitingsdatum van deze vacature is op zondag 19 januari.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdagochtend 22 januari.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast

Salaris: €4.264,00 - €6.072,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 - 28 per week

Arbeidsvoorwaarden:

- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek