Beleidsmedewerker Stimuleren Woningbouw

**:Functieomschrijving

Het oplossen van het woningtekort is een topprioriteit van dit kabinet. Per jaar moeten er 100.000 extra woningen worden toegevoegd aan de woningvoorraad om dit historische tekort in te lopen. Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) werkt aan deze doelstelling: de realisatie van voldoende woningen van voldoende kwaliteit op de juiste plaatsen.

Directie Woningbouwbeleid zet zich in voor de groei van het aantal woningen in ons land, door obstakels voor woningbouwprojecten te verlagen. In de afdeling Gebiedsontwikkeling en Financiering (G&F) draag je hier heel concreet aan bij door gemeenten te ondersteunen in de financiering van woningbouwprojecten met instrumenten als de Realisatiestimulans, planbatenheffing en de Woningbouwimpuls. Als beleidsmedewerker help je bij het vormgeven en uitvoeren van deze instrumenten, samen met andere directies binnen VRO en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.

Naast het vormgeven en uitvoeren van instrumenten voor de financiering van projecten houdt jij je ook bezig met de modernisering van het grondbeleid en kennis over gebiedsontwikkeling in het algemeen, en stimuleer je het kennisniveau over deze onderwerpen binnen het ministerie en bij medeoverheden. Hiervoor wordt ook samengewerkt met verschillende adviesbureaus, kennisinstanties en scholen/universiteiten. Ook is er de ruimte om afstudeerders te begeleiden in onderwerpen die raken aan de gebiedsontwikkeling.
**Functie-eisen
- Je hebt een opleiding op wetenschappelijk niveau
- Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
- Je bent bekend met stakeholdermanagement
- Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot gebieds-en/of vastgoedontwikkeling in woningbouw (vanuit gemeente-, woningcorporatie en/of projectontwikkelaar perspectief)
- Je bent in staat tot effectief werken binnen een complexe maatschappelijk, politieke en bestuurlijke omgeving
- Als je nog geen ervaring bij de rijksoverheid hebt, ben je nieuwsgierig naar beleid, parlementaire processen, de rol die het ministerie speelt bij woningbouw en bereid je daar op korte termijn in te verdiepen

Je bent initiatiefrijk en je bent bereid je ook voor sociale activiteiten binnen de directie in te zetten

Bijzonderheden

Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.**:Bijzonderheden

**Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De directie Woningbouw richt zich op het beschikbaar stellen van voldoende goede woningen op de juiste plekken. Wij zorgen voor een balans tussen vraag en aanbod en bevorderen de beschikbaarheid van betaalbare, duurzame woningen op goede locaties, passend bij diverse huishoudens in Nederland.

De woningmarkt staat momenteel onder grote spanning, wat dagelijks in het nieuws komt. Dit maakt het voor veel mensen lastig om betaalbare woningen te vinden, waardoor er bij de directie Woningbouw veel gebeurt en geen dag hetzelfde is.

Demografische, economische en ruimtelijke ontwikkelingen zijn cruciaal. Daarom werken wij nauw samen met corporaties, bouwers, projectontwikkelaars, gemeenten, regio's en provincies. De prioriteiten voor de komende periode zijn het verminderen van het woningtekort en het herstructureren en verduurzamen van bestaande woningen, vooral in kwetsbare gebieden.

Vanaf 1 september z