Beleidsmedewerker Wmo

**Wat ga je doen**:
Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Als beleidsmedewerker WMO zorg jij ervoor dat inwoners die zorg nodig hebben, de juiste ondersteuning ontvangen en volwaardig kunnen deelnemen aan de maatschappij. Jij zorgt ervoor dat het beleid effectief wordt uitgevoerd en vertaalt deze naar concrete acties. Kortom, jij zorgt ervoor dat WMO-beleid daadwerkelijk bijdraagt aan een inclusieve samenleving

**Wat ga je doen?**
Als beleidsmedewerker WMO ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van het WMO-beleid. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners om ervoor te zorgen dat het beleid effectief en efficiënt wordt uitgevoerd. Je hebt de volgende taken:

- **Implementeren van beleid**: je zorgt ervoor dat het WMO-beleid juist wordt toegepast en je zoekt continu naar verbetering in de uitvoering.
- **Samenwerken met partners**: je werkt samen met maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere partners om beleid praktisch te vertalen en te realiseren.
- **Evalueren en verbeteren**: je evalueert het beleid en past de uitvoering aan waar nodig, zodat het blijft aansluiten bij de behoeften van de inwoners.
- **Volgen van ontwikkelingen**: je blijft op de hoogte van lokale en landelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- **Subsidies beheert**: je beoordeelt subsidieaanvragen, houdt het budget in de gaten en zorgt voor een correcte afwikkeling van aanvragen van maatschappelijke partners.
- **Verbinden en samenwerken**: je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers van andere aandachtsgebieden zoals Basisstructuur, Jeugd, Participatie, Onderwijs, Sport en Cultuur, om thema’s en initiatieven goed op elkaar af te stemmen.

**Wat breng je mee?**:
We zoeken een beleidsmedewerker WMO die praktisch is ingesteld. Je hebt ervaring in het sociaal domein en een goed overzicht van wet
- en regelgeving. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet zowel intern als extern effectief te adviseren en af te stemmen. Je werkt proactief en kunt goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen. Daarbij weet je prioriteiten te stellen en je werk efficiënt te organiseren. Je hebt oog voor detail, kunt snel schakelen tussen verschillende taken en zorgt ervoor dat het beleid soepel en effectief wordt uitgevoerd. Verder beschik je over:

- Een hbo-diploma in bijvoorbeeld bestuurskunde, gezondheidszorg of een andere relevante richting;
- Enkele jaren ervaring binnen het sociaal domein.
- Kennis van de WMO en de bijbehorende wet
- en regelgeving.

**Wat krijg je daarvoor terug?**:
Je komt terecht in het cluster WMO onderdeel van team Beleid en Regie binnen domein Samenleving. Dit team bestaat uit ongeveer 25 gedreven collega’s die nauw samenwerken op verschillende thema’s en altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen. De sfeer is positief, er is veel aandacht voor elkaar, en we werken samen met een focus op de toekomst van onze gemeente. En dat is nog niet alles:

- Een salaris tussen de € 3.052;
- en € 4.811;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

**Waar ga je werken?**:
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.

Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.

**Interesse?**:
Zie jij jezelf als de beleidsmedewerker die Oisterwijk verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV.

**Meer informatie**

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Petit, teamleider. Zij zijn te