Coördinator Verbeterde Zorg Studio

**Wat ga je doen**:
Wil jij, innovatieve zorgprofessional, groeien op het gebied van projectmanagement en leiderschap dan is de functie van coördinator van de Verbeter_de _Zorgstudio een mooie kans

Amsterdam UMC heeft sinds 3 jaar de Verbeter_de_ Zorg Studio. De Verbeter_de_ Zorg Studio is een leerwerkplaats waar studenten met een technische achtergrond (samen)werken met verpleegkundigen (in opleiding) aan tastbare verbeteringen in de patiëntenzorg. Klik hier voor meer informatie. Amsterdam UMC werkt hierbij samen met de Hogeschool van Amsterdam. De studio heeft als doel het werk van verpleegkundigen fysiek minder zwaar, plezieriger, efficiënter en veiliger te maken. Als coördinator van de Verbeter_de _Zorg studio ben jij de spin in het web voor onder andere alle projecten die de studio passeren en contactpersoon voor de stakeholders.

Als coördinator ben je, samen met de andere coördinator, verantwoordelijk voor de continuïteit van de Verbeter_de_ Zorg Studio. Je blijft het proces verder verbeteren en bouwt aan een netwerk binnen Amsterdam UMC, maar ook daarbuiten met onderwijsinstellingen en andere innovatie studio’s binnen zorginstellingen (inter)nationaal. Deze rol is bij uitstek goed te combineren met je onregelmatige baan als verpleegkundige. Werktijden zijn flexibel, maar wel binnen kantoortijden. We praten er graag met je over tijdens een gesprek.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

- Coördinatie van het VZS proces van aanvraag naar prototype.
- Opstellen van jaarplan en beheren van begroting samen met jouw leidinggevende.
- Zorgdragen voor zowel interne als externe communicatie over de studio via verschillende media en het organiseren van workshops/aanwezigheid bij events.
- Opzetten/continueren van een continue stroom van innovatie aanvragen.
- Werven van studenten (stagiaires en minorstudenten) via onderwijsinstellingen en het waarborgen van hun begeleiding (niet perse inhoudelijk).
- Verder opbouwen en in stand houden van contacten met stakeholdersgroep, hen inzetten als promotor van de studio..

**Wat neem je mee**:

- Hbo werk
- en denkniveau en ervaring binnen de zorg.
- Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond en bekendheid binnen Amsterdam UMC.
- Ervaring met projectmanagement en affiniteit met onderzoek & innovatie.
- Een pro actieve houding en organisatietalent, waarbij je goed overzicht weet te houden.
- Beschikbaarheid van 16 uur per week, liefst gecombineerd met een andere functie binnen Amsterdam UMC. De mogelijkheid bestaat ook om in goed overleg deze functie te delen, waarbij beide personen dan 8 uur per week beschikbaar zijn.

Als persoon ben jij een verbinder en netwerker. Je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren en met jouw organisatiesensitiviteit ook verschillende belangen samen te brengen. Tot slot ben je praktisch ingesteld en kun je out of te box denken. Heb je nog geen ervaring met het opstellen van een jaarplan of begroting? Geen probleem Deze tijdelijke functie is er ook om te leren en nieuwe skills te ontwikkelen.

**Wat bieden we jou**:

- Een jaarcontract met mogelijke verlenging van één jaar.
- Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655_ _tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

**Waar en met wie werk je samen**:
Als coördinator van de Verbeter_de_ Zorg Studio heb je veel contact met stakeholders zowel binnen als buiten Amsterdam UMC. De voortgang, successen en verbeterpunten rapporteer je aan jouw leidinggevende. Daarnaast stem je de productontwikkeling periodiek af met de triagegroep, MIO en IXA. Je legt verantwoording af aan de verpleegkundig directeuren. Jouw directe aanspreekpunt is de verpleegkundig directeur met Innovatie als zijn/haar aandachtsgebied (momenteel Kareliene Pouw).

**Interesse in deze functie**:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.