Mentor in de Jeugdzorg

**Vacature mentor**

**Jouw kans om impact te maken in de zorg**

Heb jij hart voor jongeren en maak jij je hard voor de toekomst van onze jeugd? Heb jij een warme persoonlijkheid en ben je betrokken? Houd je van afwisseling en uitdaging in je werk? Voor diverse locaties zijn wij opzoek naar een ervaren mentor voor 24 tot 36 uur per week.

**Wie zijn wij?**

Innovazorg zet zich in voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Onze focus ligt op het bieden van (specialistische) jeugdhulp en forensische zorg. We bieden een veilige plek waar jongeren kunnen groeien en belangrijke vaardigheden kunnen ontwikkelen om hun zelfredzaamheid te vergroten.
Met ons op maat gemaakte zorgaanbod streven we ernaar om elke jongere de ondersteuning te bieden die het beste bij hen past. Wij hebben locaties in Rotterdam, Maassluis en Vlaardingen.

**Onze missie rust op vier pijlers**:

- Jongeren eerst: De jongere staat altijd centraal, met een zorgplan op maat dat samen met een persoonlijk begeleider wordt opgesteld.
- Samen sterk: We werken nauw samen met opvoeders en bieden hen praktische tools om bij te dragen aan het traject van de jongere.
- Expertise in praktijk: Onze deskundige en betrokken medewerkers blijven zich ontwikkelen om de beste zorg te bieden.
- Krachten bundelen: Samenwerking met andere organisaties en maatschappelijke participatie staan centraal om maximale impact te bereiken.

**Wat ga je doen?**

Als mentor speel je een cruciale rol in de begeleiding en ontwikkeling van de jongeren op jouw groep. Je:

- Bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en evalueren van het zorgplan waarbij je ervoor zorgt dat concrete doelen en acties worden geformuleerd en binnen de gestelde termijn worden behaald;
- Onderhoudt contact met jongeren, ouders/verzorgers, en externe betrokkenen (zoals jeugdbescherming en jeugdreclassering) om een goede samenwerking te waarborgen; 
- Begeleidt, coacht en instrueert collega’s bij de uitvoering van de werkzaamheden op de groep, signaleert hierbij knelpunten en geeft deze door aan de leidinggevende en gedragswetenschapper;
- Observeert het groepsdynamische proces en intervenieert waar nodig om de orthopedagogische situatie te bewaken; 
- Rapporteert over voortgang en signalen naar de gedragswetenschapper en het team en houdt het zorgdossier bij; 
- Stimuleert en begeleidt jongeren bij school, werk of andere vormen van dagbesteding;
- Handelt actief in crisissituaties en reageert adequaat op mogelijke risico’s voor de veiligheid van jongeren;
- Begeleidt de jongere bij terugkeer naar de thuissituatie of uitstroom naar een zelfstandige woonplek en zorgt ervoor dat de jongere aan het einde van het traject klaar is om zelfstandig te participeren in de samenleving. 

**Wat breng jij mee?**
Als mentor bevorder je een veilige omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen en groeien. Jij:

- Beschikt over hbo diploma waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld: MWD, SPH, Pedagogiek, Social Work of toegepaste psychologie; 
- Hebt mínimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
- Bent respectvol, empathisch en motiverend;
- Kunt goed luisteren en bent communicatief vaardig;
- Werkt graag samen en bent reflectief;
- Hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

**Wat bieden wij?**

Een baan die ertoe doet in een kleinschalige organisatie waarin samenwerking centraal staat. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg: schaal 8 vanaf € 2.946,27 tot € 4.375,20, afhankelijk van je opleiding en ervaring
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget

**Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? **
Na een briefselectie nodigen we je uit voor een verkennend gesprek. Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek en een aanbod. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), en het navragen van referenties maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

**Interesse? **
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan

Verwacht aantal uur: 24 - 36 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Onregelmatigheidstoeslag
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Werkschema:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek