Straathoekwerker (Tijdelijke Vervanging Voor 7 Maanden I.v.m. Zwangerschapsverlof)

32 uur | Amsterdam Zuid Oost
- Bouw jij makkelijk een vertrouwensband op met jongeren? Heb je een eropaf-mentaliteit? Solliciteer als straathoekwerker Jeugd.

**Deze vacature betreft een tijdelijke vervanging voor de duur van 7maanden i.v.m. zwangerschapsverlof.**

Straathoekwerkers werken vooral in de leefomgeving van jongeren. Ze gaan zelf naar (groepen) jongeren en jongvolwassenen toe en spreken hen aan.
De doelgroep van het straathoekwerk zijn mensen tussen de 17 en 27 jaar met meervoudige problemen, die de relatie met de samenleving (dreigen te) verliezen.
Lees meer over Straathoekwerk Jeugd.

**Wat ga je doen?**:

- Je werkt vanuit de methodiek straathoekwerk.
- Je bouwt een werkrelatie met de jongere op door vertrouwen op te bouwen en door open en transparant te zijn.
- Je staat naast de jongere en zorgt dat hij of zij haar eigen kracht leert kennen en gebruiken.
- Vanuit het contact doe je wat de jongere nodig heeft: een crisissituatie stabiliseren, contact houden, coachen en/of begeleiden naar hulpverlening, scholing, werk
- of leertraject.
- Je kent de wijk en bent je bewust van de dynamiek en jouw positie in de wijk.
- Signalen die jij oppikt deel je met relevante netwerkpartners.

**Geen dag hetzelfde**:
Als straathoekwerker is geen dag hetzelfde. Je bent minstens de helft van je werktijd in de omgeving waar jongeren zijn: op straat, in winkelstraten, eettenten, jongerencentra, maar ook online. Daarnaast heb je afspraken met jongeren en netwerkpartners.
Je werkt op flexibele tijden en afwisselend in de avond en weekenden. Minstens twee avonden per week werk je tot 22:00 uur.

Je bent veel op pad en hebt veel vrijheid, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met je collega’s uit het gebiedsteam en wordt ondersteund door collega’s op ons Centraal Bureau. Je krijgt intervisie en volgt trainingen.

**Je team**:
Je gaat werken in gebiedsteam Amsterdam Zuidoost specifiek voor de K + H buurt.
Je collega’s zijn onder andere ambulant begeleiders, straathoekwerkers, VIA-coaches en een teamleider.
In een aantal gebiedsteams werken ook Juridisch Jongeren Coaches.

**Wie ben jij?**:

- Je hebt mínimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, of je kunt aantonen dat je hbo werk
- en denkniveau hebt.
- Je weet wat er speelt in de wereld van jongeren.
- Je kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact.
- Je hebt een ‘eropaf-mentaliteit’.
- Je weet van aanpakken en kunt onder druk functioneren.
- Je bent open-minded.
- Je staat stevig in je schoenen en geeft je grenzen aan.
- Je reflecteert op je eigen handelen.
- Je hebt kennis van of wil je ontwikkelen op het gebied van diverse psychische problematiek.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
- Je hebt bij voorkeur eigen vervoer (auto, of fiets, of scooter).

**Wat bieden wij jou?**:

- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 9 met een salaris van mínimaal € 3.528 - € 5.574 euro bruto per maand bij een afgeronde hbo-opleiding en een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een intensief inwerkprogramma;
- Diverse trainingen, zoals methodiektraining straathoekwerk, motiverende en de-escalerende gesprekstechnieken
- Doorlopende intervisie onder leiding van onze eigen intervisiebegeleiders.
- Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met vakinhoudelijke trainingen en de GGZ Ecademy met ongeveer 150 e-learnings.
- Een smartphone en laptop.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook gebruiken voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden.
- Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid, zoals opleidingen, aanschaf van een laptop voor privégebruik en/of een sportabonnement.
- Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd).
- Kilometervergoeding werk-werk.

Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

**Over perMens**:
perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.

Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt - en veel kansen krijgt - om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.

We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door
maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.

**Vr