Coördinerend Jurist Fiscaal Recht

Den Haag
- Universitair oude stijl, Universitair Master, Wo
- 36 uur
- schaal 14 / €5.864 - €8.550 (bruto)
- Juridisch, Internationaal

Solliciteer voor 1 maart 2026

**Dit ga je doen**:
Eén van de belangrijkste arbeidsjuridische opgaven voor de komende jaren zijn de toenemende en steeds complexer wordende vraagstukken op het gebied van fiscaal en sociaal verzekeringsrecht en de urgentie om t.a.v. de arbeidsvoorwaarden van rijksambtenaren meer ‘aan de voorkant’ invloed uit te oefenen. Uitzending naar het buitenland heeft voor medewerkers van BZ gecompliceerde financiële en sociaalverzekeringsrechtelijke gevolgen. Als Coördinerend jurist fiscaal recht ben je verantwoordelijk voor de advisering aan de directeur HDPO en de departementsleiding, actieve lobby voor de belangen van BZ collega’s en expertiseontwikkeling op het brede en complexe vakgebied van het (internationale) fiscaal recht; inclusief het coördineren van het overleg met stakeholders zoals de Belastingdienst en het overleg met de experts van BZ/3W.

De belangrijkste taken in deze nieuwe functie zijn:

- (Coördinatie van) specialistische advisering aan ambtelijke en politieke leiding, directies en posten over vraagstukken op het terrein van (internationaal) fiscaal recht en aanpalende rechtsterreinen.
- Initiëren van verbetervoorstellen voor vernieuwing van intern HR-beleid op het gebied van financiële arbeidsvoorwaarden.
- Zorgdragen voor verdere expertiseontwikkeling binnen de afdeling op de deelterreinen (internationaal) fiscaal en sociaal verzekeringsrecht.
- Vertegenwoordigen van BZ in (inter)departementale overleggen en het overleg met de Belastingdienst (mondiaal) over nieuwe ontwikkelingen in wet
- en regelgeving en (internationale) fiscale vraagstukken.
- Creëren van draagvlak bij externe stakeholders voor de belangen van BZ, en verdedigen van de belangen van BZ medewerkers op fiscaal en sociaal verzekeringsrechtelijk gebied.
- Leidinggeven aan complexe, specialistische en directie overstijgende projecten en medewerkers hierin functioneel aansturen.

**Dit krijg je**:

- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 12 maanden
- 36 uur

**Dit bieden we nog meer**:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Dit vragen wij**:
Specialistische kennis en ervaring op het terrein van (internationaal) fiscaal recht
**J**e beschikt over kennis van internationaal fiscaal recht, waaronder belastingverdragen, EU-regelgeving en nationale wetgeving met gevolgen voor uitzendingen en beloningsstructuren. Je kunt complexe fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke vraagstukken analyseren, vertalen naar concrete beleids
- en uitvoeringsvoorstellen en helder en overtuigend adviseren aan ambtelijke en politieke leiding. Daarnaast signaleer je nieuwe ontwikkelingen, bewaak je de belangen van BZ-medewerkers richting interne en externe stakeholders en draag je actief bij aan kennisdeling en expertiseontwikkeling binnen de afdeling

Vaardig in het opzetten en aansturen van complexe projecten
Je hebt ervaring met het initiëren en structureren van complexe projecten, waarbij je vanaf de start zorgt voor duidelijke doelstellingen, een haalbaar plan van aanpak en een heldere rolverdeling. Je betrekt en verbindt interne en externe partners actief, en weet draagvlak en samenwerking te organiseren. Tijdens de uitvoering stuur je op voortgang, bewaak je deadlines en communiceer je tijdig over knelpunten of benodigde bijsturing. Je begeleidt (project)medewerkers op inhoud en proces, stimuleert hun ontwikkeling en benut hun expertise. Zo zorg je dat projecten effectief worden afgerond en bijdragen aan toekomstbestendig HR-beleid binnen BZ.

Bestuurssensitiviteit
Je kunt jouw ervaring binnen een ambtelijke en politieke organisatie inzetten voor het realiseren van oplossingen voor HR- en fiscale vraagstukken en in jouw advisering. Je spreekt als expert de taal van de organisatie en schakelt soepel tussen vakinhoud en politieke of organisatorische belangen. Daarbij herken je bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en houd je bij je adviezen rekening met de gevolgen voor bewindspersonen en de ambtelijke top. Je bent hierin verbindend, zowel richting collega-juristen binnen het team