Senior Adviseur Planning

Ben jij dé strategische denker die planning en proces weet te verbinden in de meest complexe infrastructurele projecten van Nederland? Als Senior Adviseur Planning & Proces bij EIFFEL Projects geef jij richting aan projectstructuren, stuur je op voortgang én fungeer je als sparringpartner voor projectteams en opdrachtgevers. Van dijkversterking tot multimodale knooppunten. Jij brengt overzicht, structuur en vertrouwen. Dit ga je doenAls senior adviseur draag je de verantwoordelijkheid voor het bewaken en optimaliseren van plannings- en processtructuren binnen grote, vaak politiek-bestuurlijke projecten. Je schakelt op tactisch en strategisch niveau. Je rol is adviserend, verbindend en inhoudelijk sturend:Je organiseert planningssessies én leidt besluitvormingsprocessen. Je onderhoudt integrale projectplanningen. Je borgt de verbinding tussen planning, risico, financiën en scope. Je adviseert over planningsscenario’s bij projectverandering of -vertraging. Je valideert planningsdata en stuurt op kwaliteit en consistentie. Je levert input voor voortgangs- en verantwoordingsrapportages richting opdrachtgevers. Je fungeert als coach en inhoudelijk klankbord voor junior en medior adviseurs. Je vertegenwoordigt EIFFEL Projects in overleggen met opdrachtgevers, ingenieursbureaus en aannemers. Je bent fit for the job als je...Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt. Minimaal 5 jaar ervaring hebt als projectplanner of procesmanager, bij voorkeur in de infrastructuur of GWW-sector. Kennis hebt van planningsmethodieken en -software zoals Primavera of MS Project. Strategisch kunt denken én operationeel schakelen. Energie krijgt van het begeleiden van teams en het verbeteren van processen. Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. Bereid bent om te reizen binnen de Randstad. Dit krijg je van onsWij bieden een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €7.500 op basis van een fulltime dienstverband – passend bij jouw ervaring, expertise en impact. Daarnaast: Krijg je ruimte om een leidende rol te pakken binnen projecten en binnen het team. Werk je samen met andere senior professionals en neem je deel aan strategische overleggen. Heb je toegang tot opleidingen, coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling. Krijg je begeleiding van een performance manager gericht op jouw persoonlijke groeipad. Ben je onderdeel van een informeel en professioneel team waar kennisdeling centraal staat. Dit zijn wijWij bieden een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €7.500 op basis van een fulltime dienstverband – passend bij jouw ervaring, expertise en impact. Daarnaast: Krijg je ruimte om een leidende rol te pakken binnen projecten en binnen het team. Werk je samen met andere senior professionals en neem je deel aan strategische overleggen. Heb je toegang tot opleidingen, coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling. Krijg je begeleiding van een performance manager gericht op jouw persoonlijke groeipad. Ben je onderdeel van een informeel en professioneel team waar kennisdeling centraal staat. Deze skills komen van pasAdviserenJe bent analytisch scherp, communiceert overtuigend en behoudt rust in complexe omgevingen. Je kunt anderen meenemen in jouw denkwijze, bouwt draagvlak en bewaakt de voortgang zonder het overzicht te verliezen. Je hebt een natuurlijke autoriteit en bent sparringpartner voor zowel je team als de opdrachtgever. Je bent fit for the job als je...Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt. Minimaal 5 jaar ervaring hebt als projectplanner of procesmanager, bij voorkeur in de infrastructuur of GWW-sector. Kennis hebt van planningsmethodieken en -software zoals Primavera of MS Project. Strategisch kunt denken én operationeel schakelen. Energie krijgt van het begeleiden van teams en het verbeteren van processen. Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. Bereid bent om te reizen binnen de Randstad. Dit krijg je van onsWij bieden een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €7.500 op basis van een fulltime dienstverband – passend bij jouw ervaring, expertise en impact. Daarnaast: Krijg je ruimte om een leidende rol te pakken binnen projecten en binnen het team. Werk je samen met andere senior professionals en neem je deel aan strategische overleggen. Heb je toegang tot opleidingen, coaching en vakinhoudelijke ontwikkeling. Krijg je begeleiding van een performance manager gericht op jouw persoonlijke groeipad. Ben je onderdeel van een informeel en professioneel team waar kennisdeling centraal staat.