Adviseur Warmte Juridisch

Jouw rol

Met de Wet collectieve warmte in aantocht en de Omgevingswet in werking, krijgt de gemeente een nieuwe en omvangrijke rol in de warmtetransitie. Als Adviseur Warmte help jij Rotterdam zich hierop voor te bereiden en de juiste stappen te zetten.

Je werkt binnen het Programma Warmtesysteem, Concessies en Wetgeving. Hier help je met het vormgeven en naleven van onze nieuwe taken en bevoegdheden om het gewenste toekomstbeeld van het warmtesysteem te bereiken. Je zorgt voor de juiste implementatie binnen de Opgave Warmte en stimuleert dit binnen en buiten de afdeling Duurzaamheid. Hierbij schakel je tussen wetgeving, beleidsontwikkelingen, maatschappelijke belangen en politiek-bestuurlijke afwegingen.

Dit ga je doen:

• Je adviseert over de nieuwe taken en bevoegdheden van de gemeente binnen de warmtetransitie, waarbij je publieke belangen altijd in beeld houdt
• Je analyseert met het team welke juridische taken en verantwoordelijkheden voortvloeien uit nieuwe warmtewetgeving en vertaalt deze naar concrete stappen
• Je bekijkt de impact op bestaande contracten, overeenkomsten en beleidskaders en adviseert vanuit verschillende invalshoeken
• Je enthousiasmeert collega's over deze thema's en neemt hen mee in onze veranderende gemeentelijke rol
• Je voert gesprekken met verschillende stakeholders (intern en extern) over de veranderende juridische context
• Je helpt bij het creëren van draagvlak om advisering succesvol om te zetten naar gedegen bestuurlijke besluitvorming
• Je bent multi-inzetbaar en springt bij waar nodig binnen het programma

Het team

Je komt terecht in een betrokken team met een sterke drijfveer om bij te dragen aan een betere toekomst. De afdeling maakt deel uit van de Directie Economie & Duurzaamheid en het cluster Stadsontwikkeling en is verantwoordelijk voor regie, kennisopbouw en -deling op het thema verduurzaming.

We werken aan de hand van ons Klimaat Actieplan Rotterdam, ondersteunen initiatieven met het Duurzaamheidstransitiebudget en werken samen met de stad via onder andere onze klimaataanjagers, Wijk aan zet en het burgerberaad. Daarnaast werken we bewust aan ons werkgeluk, houden we van een feestje vieren en maken we tijd voor elkaar in diverse afdelingsactiviteiten.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur.

Jouw profiel

Jij wordt enthousiast van het aan de slag gaan met de vertaalslag van nieuwe wettelijke taken en bevoegdheden naar de praktijk. Met jouw interesse in en expertise op het gebied van het energiesysteem en kennis van het huidige en toekomstige juridische speelveld, laat jij Rotterdam optimaal gesteld staan voor haar nieuwe regierol. Je vindt het leuk om niet in een gespreid bedje terecht te komen. Het onderwerp warmte en het juridische speelveld zijn sterk in beweging en de maatschappelijke urgentie is groot. Je bent daarom flexibel, zelfstandig en doortastend. Je bent analytisch en juridisch sterk en legt hierdoor moeiteloos verbindingen met andere belangen en beleidsterreinen. Je brengt deze kennis en kunde mee of bent leergierig en in staat je de materie en omgeving snel eigen te maken.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO/wo-niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de juridische sector
• Werkervaring met advisering rondom of warmtewetgeving. Kennis van en affiniteit met het omgevingsrecht is een pre.
• Kennis van actuele (juridische) ontwikkelingen op het gebied van de energietransitie.
• Bij voorkeur werkervaring op het gebied van de warmtetransitie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren

Voldoe je nog niet volledig aan het gevraagde profiel is het mogelijk dat je in een aanloopschaal (schaal 10) terecht komt (afhankelijk van kennis en ervaring).

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match

wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Ben jij klaar om Rotterdam te helpen bij de warmtetransitie? Solliciteer dan direct via de button hieronder

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.

Inhoudelijke vragen?

Timen Renes, Teamleider

Tel:

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen? Neem contact op met Alexander

Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie

Adviseur Warmte Juridisch

Vertaal nieuwe warmtewetgeving naar de praktijk en zorg dat Rotterdam optimaal voorbereid is op haar regierol in de warmtetransitie.

€ € 6308 bruto p.m.

Salarisschaal 11

36 uur per week

Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m 06 januari 2026

Adviseur Werving & Selectie : Alexander Sikkens

---