Zelfstandig Projectleider 32

Voor een afgebakend project zoeken we een ervaren zelfstandig projectmanager met aantoonbare ervaring in procesmanagement, (ERP/CRM-)implementaties en verandertrajecten. De projectmanager brengt overzicht, structuur en draagvlak binnen de organisatie en realiseert blijvende procesverbetering en succesvolle systeemimplementaties.

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die behoefte heeft aan een heldere projectaanpak, procesoptimalisatie en/of implementatie van (ERP/CRM)-oplossingen. De rol bestrijkt analyse, planvorming en realisatie inclusief test-, verander- en nazorgactiviteiten. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, IT-partners en externe leveranciers.

Kernverantwoordelijkheden

• Opstellen van een pragmatisch en helder projectaanpak en projectplan met fasering, mijlpalen en deliverables.

• Leiding nemen over het projectteam en coördinatie van interne en externe stakeholders.

• In kaart brengen van huidige processen; uitvoeren van procesanalyses en identificeren van verbeterkansen.

• Ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen in beheersbare stappen; opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.

• Implementatiebegeleiding van softwareoplossingen (bijv. Microsoft Business Central of vergelijkbaar): requirements, configuratie, testcoördinatie en oplevering.

• Beheer van projectbeheersing: planning, scope-, risico- en kwaliteitsbewaking; rapportages en bijsturing.

• Verandermanagement en borging: trainen van gebruikers, opzetten van adoptie- en communicatieactiviteiten en ondersteuning bij stabilisatie na livegang.

• Coachen van teamleden en procesverantwoordelijken richting duurzame verbeteringen.

Eisen:

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als projectmanager en/of procesmanager, bij voorkeur binnen organisaties met operationele en logistieke complexiteit.

• Ervaring met ERP- of CRM-implementaties; ervaring met Microsoft Business Central is een pré.

• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatietrajecten en standaardiseren van interne processen.

• Bekend met projectmethodieken (bijv. PRINCE2, Agile / Scrum-principes) en ervaring met praktische toepassing.

• Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptieprogramma's.

• Sterke communicatieve vaardigheden; helder in rapportage en advisering richting management en stakeholders.

• Resultaatgericht, gestructureerd, organisatorisch sterk en in staat om overzicht te creëren en mensen te verbinden.

• Goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). CV maximaal 5 pagina's, in het Nederlands.

Belangrijke competenties

• Kwaliteits- en doelgericht; oog voor detail.

• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare stappen.

• Verbindend leiderschap en coachende stijl.

• Proactieve, hands-on mentaliteit; verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.

• Opdrachtvorm & oplevering

• Projectcontract voor de afgesproken projectduur; inzet en uren in overleg, afhankelijk van fase en behoefte.

• Oplevering inclusief: afgerond projectresultaat, overdracht aan operatie, volledige projectdocumentatie (projectplan, procesbeschrijvingen, testplannen, opleverprotocol) en een borgingsplan voor duurzame continuïteit.

.

Wie is RPS Detachering
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met 400 collega's in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met Engineering, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.

RPS Detachering biedt een projectcontract aan voor de duur van het project, met een verwachte looptijd van 10 maanden en mogelijkheid tot verlenging.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezondere en veiligere werkplek voor iedereen? Reageer dan nu Wil je meer informatie? Mail dan of