Senior Adviseur Bevolkingszorg, Arnhem

In het kort: Je gaat als senior adviseur het team bevolkingszorg ondersteunen door beleidsadvies te geven, plannen en procedures te ontwikkelen, en verbinding te creëren met andere projecten binnen de crisisbeheersing.

Opdrachtgever

VGGM Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

Het Team Bevolkingszorg Kan Vanwege Langdurige Ziekte En Zwangerschap Extra Ondersteuning Gebruiken. Team Bevolkingszorg Werkt Samen En Voor Onze 15 Gemeenten Om Voorbereid Te Zijn Op De Taak Die Er Is In Het Bevolkingszorgproces (verantwoordelijkheid Gemeenten) Tijdens Rampen En Crises. Als Senior Adviseur Ga Je Onder Andere De Volgende Taken Uitvoeren

Volgt, signaleert en analyseert ontwikkelingen, voert overleg met diverse betrokkenen en levert van daaruit een inhoudelijke bijdrage aan beleidsadvisering binnen het taakveld bevolkingszorg;

Ontwikkelt plannen, procedures, scenarios en draaiboeken en adviseert over en implementeert de uitvoering;

Geeft richting en structuur aan de bestaande en nog te ontwikkelen (bevolkingszorg)processen, adviseert over de prioritering van invoering;

Heeft contact met de Coördinerend Functionaris Gemeenten over de inhoudelijke en lopende zaken van het team bevolkingszorg;

Zorgt voor de verbinding en afstemming met andere lopende projecten en programmas;

Is inhoudelijk aanspreekpunt voor de collegas binnen en buiten de afdeling over het taakveld bevolkingszorg binnen de afdeling crisisbeheersing;

Organiseert netwerk bijeenkomsten voor het netwerk bevolkingszorg, kan optreden als voorzitter;

Draagt zorg voor communicatie over de resultaten en het eindproduct naar verschillende interne en externe doelgroepen;

Levert een bijdrage aan het programma weerbaarheid vanuit de expertise bevolkingszorg.

Competenties

Samenwerkingsgericht;

Aanpassingsvermogen;

Analytisch en oplossingsgericht;

Resultaatgericht, toont daadkracht;

Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Is hybride werken mogelijk: in overleg

Functie-eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat met het verstrekken van de opdracht en Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen; de inschrijver dient dit te waarborgen. Aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is). Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie. VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg. CV maximaal 5 paginas A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld. Onder een referentie wordt verstaan: een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht, waarin tot uitdrukking komt wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever.

Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit, veiligheid) en aantoonbare kennis op hoofdlijnen van de uitdagingen binnen bevolkingszorg. Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio. Aantoonbare aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen en vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Samenwerkingsgericht. Aanpassingsvermogen. Analytisch en oplossingsgericht. Resultaatgericht, toont daadkracht. Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline
van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer