Senior Manager CQR Audit

In deze rol speel jij een sleutelrol in het optimaliseren van onze processen gericht op het verbeteren van kwaliteit binnen Audit & Assurance.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Register Accountant (RA)
• Minimaal 7 jaar ervaring in de controlepraktijk (externe audit).
• Duidelijke affiniteit met interne beheersing / risicomanagement en kwaliteitsbeheersing.
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Het vermogen om de kloof te overbruggen tussen regelgeving en praktijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve instelling en een echte teamspeler.
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €6.500,- en €8.900,- obv 40 uur.
• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven.
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

Wat ga je doen?
Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van interne onderzoeken, welke gericht zijn op het identificeren van zaken waar we als organisatie nog verder kunnen leren en verbeteren. Dit kunnen zowel periodieke onderzoeken zijn (bijvoorbeeld Interne Kwaliteitsonderzoeken), als thematische onderzoeken waarbij het thema gekozen wordt op basis van interne en/of externe signalen.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het opvolgen van interne signalen rondom kwaliteit binnen de serviceline Audit & Assurance. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met een breed scala aan casussen en samenwerkingen met partners, directors en andere collega's uit de praktijk.

Als vertegenwoordiger van CQR begeleid je de externe onderzoeken vanuit de AFM, de NBA dan wel van uit Forvis Mazars Group. Je bent betrokken bij het hele proces vanaf de voorbereiding tot en met monitoring van opvolging van de uitkomsten uit deze onderzoeken.

Samen met je collega's van CQR evalueer je de effectiviteit van procedures en processen binnen de serviceline Audit & Assurance en kijk je hoe deze verbeterd kunnen worden. Daarnaast beoordeel je op welke wijze het beste ingespeeld kan worden op veranderingen in relevante wet- en regelgeving.

Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan collega's waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow.
Belong
. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met recruiter en director
• Gesprek met partner(s)
• Assessment & vaktechnische toets
• Benoemingsgesprek
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars

Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean-Marc via

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren